Educateur de jeunes enfants (h/f) - Commune de Cap d Ail

Référence : O006241025001295

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cap-d'Ail
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1607h - Rémunération suivant expérience- participation santé et transport € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche :
- Contacts permanents avec les enfants et relations avec les parents ;
- Relations régulières avec les responsables hiérarchiques et les services de la commune ;
- Relations avec les personnels intervenants dans la structure ;
- Encadrement d'une équipe.

- Assurer un rôle de responsabilité éducative, impulse des projets et une dynamique de travail ;
- Intervenir dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants ;
- Mise en place des activités d'éveil de loisirs et d'éducation ;
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants ;
- Soutien des familles dans le respect de leurs choix éducatifs ;
- Continuité de direction ;
- Coordination des équipes de la crèche ;
- Suivi administratif des dossiers.

Profil recherché

CONNAISSANCES GENERALES :
- Connaissances de la législation concernant la petite enfance et en matière de la protection de l'enfance ;
- Connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant et de son environnement familial et social.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
- Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant ;
- Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins.

SAVOIR FAIRE, TECHNICITÉ :
- Savoir animer une équipe et savoir gérer les conflits, négocier communiquer ;
- Savoir rédiger un projet d'établissement et organiser son suivi et évaluation.

SAVOIR ÊTRE QUALITÉ RELATIONNELLE :
- Savoir être capable de prendre des décisions et les faire appliquer ;
- Sans de l'écoute et de la négociation ;
- Être autonome, faire preuve de pédagogie, courtoisie, amabilité, correction (tenue langage) ;
- Secret professionnel.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Cap d'Ail
    06320 CAP D AIL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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