EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - COMMUNE DE LA RAVOIRE
Référence : O073250513000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ravoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pour une quotité de travail à 80% à la crèche les Lutins :
- Garantir le bon fonctionnement de la structure dans le respect des orientations municipales et sous la direction de la responsable.
- Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants confiés à la structure.
Pour une quotité de travail à 20% pour les actions de soutien à la parentalité :
- Travail sur le lien et les projets entre les partenaires uvrant dans le domaine du soutien à la parentalité sur la commune
- Soutenir la fonction parentale
- Être responsable du Lieu d'Accueil Enfants-Parents et des ateliers partagés
- Rompre l'isolement, créer un lien social entre les familles et contribuer à la relation adulte/enfants par le jeu
* Mission pour les actions à la crèche :
- Veiller au bon fonctionnement général de la structure
- Assurer par continuité de direction de la structure.
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents.
- Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant
- Veiller au soin et à l'hygiène de vie quotidienne des enfants
- Accompagner la prise en charge des enfants porteurs de handicap et/ou atteints de maladie chronique
- Accompagner l'équipe dans la veille du bon développement de l'enfant et évaluer les signes d'alerte
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation
- Assurer le suivi des projets des professionnels et soutenir la dynamique d'équipe
- Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Accomplir certaines tâches administratives
- Veiller à la dynamique de projet et assurer le lien avec les partenaires
- Former et encadrer des stagiaires
- Veiller au bon équipement pédagogique de la structure et en assurer le suivi
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Mission pour les actions de soutien à la parentalité :
- Travailler en lien avec la Directrice de l'action sociale et de la petite enfance autour de projets de soutien à la parentalité.
- Être force de proposition et d'accompagnement dans le domaine de la parentalité en s'appuyant sur les partenaires institutionnels.
- Assurer l'organisation, la coordination et le développement du LAEP en lien avec les accueillants
- Être garante de la mise en place du projet de fonctionnement du LAEP
- Assurer l'organisation et la coordination des ateliers parentalité en lien avec les familles
- Gérer le budget du LAEP et des ateliers parentalité
Profil recherché
SAVOIRS
Techniques d'animation
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Indicateurs d'alerte dans les comportements des enfants
Techniques de communication, d'observation et d'écoute
SAVOIR FAIRE
Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Animer les réunions d'échange et d'information
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Développer et animer les activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Rédiger et mettre en forme des rapports et des notes
Adapter et ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
SAVOIR ETRE
Capacité d'encadrement
Patience et qualité relationnelles (tolérance, écoute, dialogue)
Discrétion professionnelle, confidentialité
Goût de l'animation et sens du contact
Disponibilité
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation et des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Idéalement située, La Ravoire est une commune dynamique qui allie un cadre de vie agréable entre montagnes et proximité urbaine.
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire et régime indemnitaire - prime annuelle - CIA - prestations CNAS - participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Les candidatures (CV+ lettre) devront être adressées par mail à : rh.mairie@laravoire.com
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
BP 72
73491 LA RAVOIRE CEDEX
Les entretiens se dérouleront entre le 18 et le 22/07/2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
