Educateur de jeunes enfants (h/f) - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971260202001898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pointe-à-Pitre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribue à la prévention, la protection et la promotion de la santé globale de l’enfant de moins de 6 ans par des actions d’éducation pour la santé individuelles ou collectives, et l’accompagnement à la parentalité
ACTIVITES
Accompagnement et soutien dans l’exercice de la fonction parentale
Accompagnement technique pour les projets et actions adaptées à la petite enfance
Commande et gestion du matériel (jeux et jouets)
Conduite d'actions individuelles et collectives de prévention
Conseil aux équipes pluridisciplinaires sur l’aménagement et l’équipement des lieux d'accueil
Contribution à l’épanouissement et l’insertion sociale des enfants
Intervention à domicile en prévention dans le cadre d’un projet
Observation et analyse du développement de l’enfant, évaluation de ses capacités et ses besoins, dépistage des troubles précoces éventuels et contribution à la prévention des inadaptations
MISSIONS SPECIFIQUES
Organisation d'ateliers parents-enfants
MISSIONS COLLECTIVES
Participation aux consultations infantiles et aux visites à domicile
Participation aux réunions de service et aux animations
Contribution à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations régulières avec les différents membres de l'équipe et notamment avec les puéricultrices et les sages-femmes
Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.)
Relations occasionnelles avec les autres services de la PMI, de la SDPSEJ et de la SSD
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations quotidiennes avec les enfants, les parents
Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, enseignants, etc.
Relations avec la Maison Départementale de l'Enfant, le Centre médico-psychologique, le CAMPS
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Diplôme d'Etat requis
Travaille en équipe pluridisciplinaire dans les CLASS, les lieux d'accueil parents-enfants
Intervention à domicile possible
Disponibilité
Profil recherché
SAVOIR
Environnement territorial local
Instances, organisation et processus de décision de la collectivité
Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
Règles d'hygiène et de sécurité, réglementation ERP, réglementation et protocoles d'hygiène et de sécurité
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Dispositifs médico-sociaux
Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale
Méthodes de recueil d'analyse et de traitement d'information
Méthodes et pratiques d'éducation
Principes et méthodes de projet
Techniques de conduite de réunion, d'entretien, d'information et de communication écrite et orale
SAVOIR FAIRE
Analyser les besoins (affectifs, physiologiques et matériels) des enfants
Observer et interpréter un contexte, un comportement ou une situation
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable
Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
Rédiger des écrits professionnels
Accueillir les parents, conduire des entretiens dans le service et à domicile des parents et animer des réunions d'échanges et d'information
Établir des relations éducatives avec les enfants
Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein du service et auprès des partenaires internes ou externes
Utiliser les outils bureautiques
SAVOIR ETRE
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir
Respecter les droits des usagers et traiter les situations individuelles avec objectivité et équité
À propos de l'offre
-
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 09/03/2026
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
