Educateur de jeunes enfants (h/f) - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY

Situé dans le sud de l'Aisne, à 1 heure de Paris et à 45 min de Reims, le territoire de la Communauté d'Agglomération de la région de Château-Thierry constitue un espace de transition entre l'Île de France et le Grand Est. Son environnement fortement boisé, ses vignobles de champagne et la rivière Marne lui confèrent un caractère particulier et atypique de « ville à la campagne ». L'agglomération compte près de 55 000 habitants, mais sa zone d'influence porte sur une population de plus de 80 000 personnes. Cette fonction centrale lui permet de bénéficier d'un dynamisme économique et commercial important, mais lui confère aussi un rôle important en matière de développement d'équipements structurants et des services à la population.

Au sein du service Petite Enfance, vous intervenez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans au sien d'une équipe pluridisciplinaire.

* * Participer à la mise en ½uvre des projets pédagogiques, en lien avec la directrice et l'équipe et coordonner les projets d'activités qui en découlent ;
* Participer à la définition et à la mise en ½uvre du projet d'établissement et veiller à son application ;
* Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, en lien avec la Directrice d'établissement ;
* Développer et animer des partenariats ;
* Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis ;
* Être attentive à la cohérence des pratiques éducatives ;
* Veiller à l'organisation et à l'animation d'activités pour les enfants ;
* Favoriser l'éveil et la socialisation des enfants accueillis et veiller à leur bien-être, leur épanouissement et à leur sécurité physique et affective ;
* Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation des familles et lien et en l'absence de la directrice ;
* Veiller à maintenir une bonne entente et un état d'esprit positif au sein de l'équipe ;
* Soutenir les familles dans leur rôle parental en respectant leurs choix éducatifs ;
* Faire le lien entre l'équipe et la direction ;
* Faire remonter les informations venant des familles et des équipes à la direction
* Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents ;
* Participer à l'accueil et à l'intégration des enfants porteurs de handicap ;
* Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail ;
* Faire applique les normes et dispositifs d'hygiène.