Educateur de jeunes enfants (h/f) - GRAND COURONNE
Référence : O076250310000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Couronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle des Temps de l'Enfant vous aurez la mission d'assurer l'animation du Relais petite enfance en :
- mettant en ½uvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance, en étant force de proposition pour le développement et le rayonnement du RPE, en développant les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels...), en rendant compte à la hiérarchie par des bilans.
- animant le RPE tout en informant et accompagnant les familles, en favorisant la mise en relation entre les parents et les professionnels, en accompagnant les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations).
- accompagnant les professionnels en les informant de leurs droits et obligations, en leur proposant un temps d'écoute et d'échange.
- participant à l'élaboration et à la mise en ½uvre de projets petite enfance, en observant les évolutions des besoins des familles dans le domaine de l'accueil de la petite enfance.
- offrant un lieu d'échange aux professionnels et aux familles.
Poste de catégorie A vacant à temps complet (38h hebdomadaires générant 18j de RTT) à pourvoir au 1er juin 2025.
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, et de l'environnement public local,
Connaissance du dispositif des RAM et des partenaires institutionnels,
Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, ...),
Connaissance des différents modes d'accueil, de l'environnement local, des rôles et compétences des acteurs petite enfance,
Connaissances de l'enfant et de son développement,
Connaissance de la législation afférente à l'agrément et à l'emploi des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile
- SAVOIRS ÊTRE :
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe
- Créativité, curiosité et implication
- Rigueur et discrétion
- Autonomie
- Neutralité
- Coopération, partenariat, travail en réseau.
- SAVOIRS FAIRE :
- Qualité d'expression orale et écrite
- Grande capacité d'organisation, rigueur, dynamique, polyvalence, prise d'initiative et autonomie
- Maîtrise des techniques d'animation, notamment avec des groupes d'adultes
- Maitrise des outils et dispositifs administratifs
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook )
Moyens mis à disposition : bureau, ordinateur
- DÎPLOME :
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur/trice de jeunes enfants.
AVANTAGES :
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d'année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés.
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires.
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire.
Qui sommes-nous ?
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen - BP 09 - 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l'adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
