Educateur de jeunes enfants (h/f) - LISIEUX

Référence : O014250424001066

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lisieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Service Education, l'EJE interviendra dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 ans et favorisera leur développement moteur, affectif et intellectuel dans le cadre d'un dispositif MTA (moins de 3 ans).

L'Educateur/trice de Jeunes Enfants interviendra :
? Au sein de l'école maternelle Saint Exupéry dans une classe de tout-petits, en collaboration avec l'enseignant et les équipes :
- participer à l'organisation et à l'accueil quotidien des familles,
- participer activement aux soins quotidiens de l'enfant en tenant compte de son rythme de vie, de son développement psycho-affectif ainsi que de son entourage et de son histoire,
- animer directement certains temps d'activités et les planifie,
- accompagner les parents dans leur rôle éducatif,
- faciliter la participation des parents lors d'activités, de réunions et de sorties,
- partenariat avec les dispositifs et structures « Petite Enfance » du secteur Lexovien.

L'EJE assure la continuité au sein de la classe et de l'école.
Contraintes liées au poste :
- Annualisation des heures de Travail car pas de mission durant les vacances scolaires.

Profil recherché

STATUT ET FORMATION :
* Filière médico-sociale, grade Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Titulaire du permis B
* Connaissance de l'environnement territorial

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Sens de l'écoute et disponibilité
* Sens du travail équipe et capacité d'adaptation
* Créativité et imagination
* Maitrise de soi et pondération
* Maîtrise de l'outil informatique

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire +
    Adhésion CNAS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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