Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE SASSENAGE
Référence : O038240528000977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SASSENAGE 38360
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animer un lieu d'informations et d'accompagnement des familles et des assistants maternels en lien avec les partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240528000977-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Savoir :
-Connaissance des missions et du fonctionnement d'un Relais Petite Enfance,
-Connaissance de la législation et de la réglementation des partenaires (Caf, PMI, France Travail...),
-Connaissance de l'enfant et de son développement,
-Connaissance des conditions d'accès et de l'activité de l'assistant maternel,
-Connaissance comptable et budgétaire,
-Connaissance informatique : word, excel, logiciels spécifiques...
* Savoir être
-Compétences relationnelles: techniques de communication, qualité pédagogique, gestion des conflits...
-Compétence dans l'animation de groupe : enfants et adultes,
-Faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de disponibilité horaire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Prime de 13ème mois versée en deux fois (mai + nov)
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
PDA Participation employeur à 75%
COS 38 chèque loisir, prime de rentrée scolaire, prêt, participation sports
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque
Tarif préférentiel Théâtre en Rond -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 26/08/2024
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
