Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE CAPPELLE-LA-GRANDE

Référence : O059250430000484

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cappelle-la-Grande
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Date limite de candidature : 10/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e ConfirmĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignĂ©e Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie A (cadre)
  • Management Non renseignĂ©
  • TĂ©lĂ©travail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le multi accueil Nadine RICHARD est l'un des équipements phares du territoire Cappellois. Il propose aux parents un mode de garde collectif pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans révolus, avec une capacité d'accueil de 24 enfants simultanément et 2 places en accueil d'urgence. Les enfants y sont accueillis par une équipe pluridisciplinaire.

Devant accompagner des enfants dès la naissance jusqu'à l'âge d'entrer à l'école, le rôle de Educateur.ice de Jeunes Enfants de puériculture est de remplir plusieurs tâches dans les différents lieux de travail où il/elle peut exercer ce métier passionnant auprès des plus petits.
Professionnel(le) de la petite enfance, l'auxiliaire de puériculture est en charge des différents soins à apporter aux enfants au quotidien, mais veille également à leur bonne évolution dans le cadre de leur développement.

L'auxiliaire de puériculture sera placé(e) sous l'autorité de la responsable de la structure.
Il/elle est chargé(e) d'effectuer l'accueil de l'enfant, de veiller à sa sécurité et de son bien-être, d'observer ses besoins et proposer une réponse adaptée sous forme d'atelier d'éveil ou d'accompagnement d'activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Contexte : Commune de 8 000 habitants environ, membre de la Communauté Urbaine de Dunkerque - Conditions salariales : Statutaire + régime indemnitaire - Avantages : Prime de vacances, 13ième mois, participation mutuelle et prévoyance, Plurélya.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250430000484-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

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Qui sommes-nous ?

Située à une encablure du centre de l'agglomération, la ville de Cappelle la Grande dénombre plus de 8 000 habitants. Dans un contexte économique local en plein essor, la ville accueillera d'ici 2030 plus de 500 nouvelles constructions de logements. Son c½ur de ville est depuis le 1er janvier 2024 classé en quartier prioritaire politique de la ville.

Ă€ propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature accompagnée de votre C.V. à l'attention de Madame Sophie AGNERAY, Maire de la Ville de Cappelle la Grande.

    Merci d'y ajouter la référence RH25-08

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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