Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE HERSIN-COUPIGNY
Référence : O062241002000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hersin-Coupigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis :
* Être garant de la mise en uvre du projet éducatif et pédagogique (élaborés au regard du projet social).
* Être garant du bien-être de l'enfant et de son éveil au sein de la structure.
* Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
* Surveiller l'hygiène et la sécurité des enfants
* Participer à l'aide à l'acquisition d'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
* Animer des activités éducatives adaptées à l'âge de l'enfant afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives
2. Organiser des temps de travail en équipe ,
Sous l'autorité et l'impulsion de la Directrice et en lien avec la référente AVIP,
* Répartir les tâches de chacun vis-à-vis du projet pédagogique.
* Établir les plannings des actions et activités à mener.
* Impulser les nouveaux projets (montage en lien avec l'équipe).
* Concevoir, participer à l'évaluation quantitative et qualitative des projets de la structure.
3. Accueillir, orienter et accompagner les familles :
* Être garant de la qualité de l'accueil des familles.
* Être garant d'un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant.
* Accompagner et suppléer la référente dans la cadre de la démarche AVIP
1. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis :
* Être garant de la mise en uvre du projet éducatif et pédagogique (élaborés au regard du projet social).
* Être garant du bien-être de l'enfant et de son éveil au sein de la structure.
* Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
* Surveiller l'hygiène et la sécurité des enfants
* Participer à l'aide à l'acquisition d'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
* Animer des activités éducatives adaptées à l'âge de l'enfant afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives
2. Organiser des temps de travail en équipe ,
Sous l'autorité et l'impulsion de la Directrice et en lien avec la référente AVIP,
* Répartir les tâches de chacun vis-à-vis du projet pédagogique.
* Établir les plannings des actions et activités à mener.
* Impulser les nouveaux projets (montage en lien avec l'équipe).
* Concevoir, participer à l'évaluation quantitative et qualitative des projets de la structure.
3. Accueillir, orienter et accompagner les familles :
* Être garant de la qualité de l'accueil des familles.
* Être garant d'un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant.
* Accompagner et suppléer la référente dans la cadre de la démarche AVIP
Profil recherché
Titulaire du diplôme D'EJE, vous souhaitez participer à la mise en uvre d'un projet qui comporte une dimension sociale forte facilitant l'accès aux enfants issus de familles "fragilisées".
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants avec , de préférence, de l'expérience.
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels.
Maitrise des règlementations sur les EAJE.
Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale.
Connaissance en conduite des projets et interventions sociales
Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
Disponibilité, autonomie, dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur et discrétion.
Respect de la hiérarchie. Flexibilité dans les horaires de travail
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération calculée par référence à l'indice brut de la grille indiciaire du grade de recrutement (catégorie A).
Il est demandé un diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants pour ce poste, avec une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la petite enfance ou du travail social. Il devra connaitre les champs de compétences des différents partenaires (CAF, Pole Emploi, Conseil Départemental). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
