Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE LA CHEVROLIERE

Référence : O044250711001280

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chevrolière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.

Si vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous !

Environnement du poste
Au sein d'un établissement accueillant 24 jeunes enfants et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la crèche, le référent RPE et éducateur de jeunes enfants en multi-accueil (H/F) a un rôle d'animation, de conseil et d?information en lien avec un réseau de partenaires au bénéfice des assistant(e)s maternel(le)s et des parents.

Animation, en lien avec les partenaires, d'un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des Assistant(e)s maternel(le)s et des parents
* Accueillir, conseiller et informer
* Développer et animer un réseau de partenaires
* Animer et professionnaliser des assistant(e)s maternel(le)s
Accueil et animation au sein du Multi-accueil (correspond à 20% du temps de travail)
* Accueillir et conseiller
* Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
* Préparer et accompagner des activités
* Assurer les besoins quotidiens de chaque enfant
* Entretenir le matériel et les locaux
* Participer aux réunions d'équipe

Gestion des plannings journaliers de fréquentation
Remplacement de la responsable du Multi-accueil en cas d'absence (gestion de la structure)

Profil recherché

* Formation DEEJE
* 5 ans d'expérience sur un poste en adéquation avec celui proposé

Savoir-faire :
* Apporter des soins adaptés aux enfants, encadrer et proposer des activités
* Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement les familles
* Mettre en application les connaissances pédagogiques liées à la petite enfance
Savoir-être :
* Sens du service public
* Bon contact relationnel avec le public accueilli (enfants, parents, partenaires, stagiaires, ...)
* Sens du travail en équipe
* Dynamisme, capacité à mener des projets, sens de l'organisation et rigueur
* Faire preuve de responsabilités
* Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation
* Faire preuve de patience et de maîtrise de soi

Ce que vous trouverez en nous rejoignant :
* Une rémunération attractive en fonction de votre expérience
* Un service de restauration à prix concurrentiel (local et bio)
* Une prise en charge à 75% du titre de transport
* Un forfait mobilité durable
* Une politique sociale avantageuse (tarifs sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles, les activités pour les enfants)
* Des possibilités de formation et de développement professionnel

À propos de l'offre

  • Poste à temps Non Complet - 28 heures sur 4 jours - Planning en fonction des horaires du RPE
    Date de prise de fonctions souhaitée : Septembre ou octobre 2025 au plus tard

    Contact : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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