Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE SAINT-AMAND-LES-EAUX
Référence : O059250404000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Amand-les-Eaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif emploi :
Venez rejoindre une équipe dynamique et solidaire, avec pour objectif premier le bien-être de l'enfant!
Hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable du service Petite Enfance, vous serez amené(e) à travailler sur les deux structures d'accueil de la Ville de Saint-Amand-les-Eaux et vous serez en charge de l'accueil et du suivi éducatif des enfants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, de même vous devrez conseiller les parents et informer les assistantes maternelles du territoire.
Missions principales et responsabilités :
1) Créer et instaurer les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...)
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
- Accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- Accompagner l'équipe dans l'observation de l'enfant et son analyse
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation
- Favoriser l'analyse des pratiques et le travail en équipe
- Assurer le développement, l'épanouissement du jeune enfant, dans son environnement, en application avec la politique de la Ville.
- Accompagner et former les professionnels de la petite Enfance
2) Assurer un rôle de conseil à la parentalité
- Conseiller et accompagner les parents qui contactent sur les questions d'éducation et de santé du jeune enfant
- Orienter les parents vers les structures adéquates
- Réaliser ou proposer des supports à destination des parents sur les besoins du jeune enfant (alimentation, santé, sommeil...)
- Mettre en place des ateliers parentalité en lien avec les besoins du territoire
- Assurer le suivi de l'offre de garde chez les assistantes maternelles
- Accompagner les parents dans la recherche d'une assistante maternelle
- Informer parents et assistantes maternelles sur les questions réglementaires et juridiques des fonctions employeur/employé.
4) Etre force de proposition pour améliorer le service rendu et répondre aux objectifs fixés par la Municipalité.
Profil recherché
Compétences :
- Savoir travailler en autonomie, être force de proposition, tout sachant rendre régulièrement compte de l'avancer des actions entreprises
- Savoir mettre en place une stratégie d'action, en fonction du territoire et de ses besoins.
- Avoir une aisance dans l'expression écrite comme orale
- Connaissance de la réglementation spécifique à la Petite Enfance
- Connaissance du cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant
- Diplomatie, discrétion et rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique
À propos de l'offre
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Seule commune thermale au nord de Paris, Saint-Amand-les-Eaux (16500 habitants) est une commune-centre au sein d'un bassin de population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d'art et d'histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche d'un tissu économique, associatif et sportif de haut niveau. La présence sur son territoire d'un établissement thermal (10 000 curistes an) et d'un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux. La Ville de Saint-Amand-les-Eaux est membre du réseau des Villes Santé Bien-être de l'Organisation Mondiale de la Santé.
Le poste est ouvert aux contractuels. Le poste ouvre droit au RIFSEEP et prime semestrielle.
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS 30209 59734 SAINT-AMAND -LES-EAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/05/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
