Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
Référence : O033250924000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Médard-en-Jalles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil.
- Améliorer la professionnalisation des assistantes maternelles.
- Soutenir la qualité des accueils individuels.
Auprès des parents :
- Informer sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné.
- Identifier et accompagner les demandes d'accueil spécifiques.
- Délivrer une information juridique (de 1er niveau générale) en matière de droit du travail.
- Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de demandes spécifiques.
- Organiser des rencontres thématiques.
- Guider, accompagner les parents dans le développement psychomoteur de leur enfant « Guidance parentale ».
Auprès des assistantes maternelles indépendantes :
- Informer les assistants (es) maternels (les) sur les modalités d'exercice de leur profession
- Orienter les assistants (es) maternels (les), en fonction de leurs besoins et de leurs projets, vers les différents partenaires institutionnels.
- Délivrer une information juridique, de 1erniveau, en matière de droit du travail
- Professionnaliser assistants (es) maternels (les) en organisant des temps et projets collectifs (groupe d'échanges/de parole ; soirée thématiques)
- Accompagner les assistants (es) maternels (les) dans l'accueil d'un enfant porteur de handicap.
- Promouvoir la formation continue des assistants (es) maternels (les)
- Organiser des temps d'ateliers d'éveil pour les enfants accueillis chez les assistants (es) maternels (les); en accompagnant les postures professionnelles des assistants (es) maternels (les) et en observant le développement psychomoteur de l'enfant.
- Élaborer et actualiser une liste des assistants (es) maternels (les) disponibles, remise aux parents (neutralité de l'offre et de la demande).
- Élaborer un diagnostic de territoire, en collaboration avec la directrice petite enfance et parentalité
Auprès des partenaires :
- Mettre en place un travail partenarial de prévention et d'échanges avec la PMI.
- Favoriser les échanges avec les autres services de la ville (les établissements d'accueil du jeune enfant, la médiathèque, la Ludo-médiathèque...).
- Mettre en ½uvre les projets et actions inter-relais en participant au réseau des RPE.
Gestion administrative :
- Élaborer et actualiser le projet de fonctionnement.
- Évaluer les actions mises en place par le relais.
- Rédiger le rapport d'activité.
- Assurer la promotion des actions du relais (supports de communication).
- Veillez au bon fonctionnement de l'équipement (locaux, matériels...).
- Élaborer le budget et suivre son exécution.
- Planifier et organiser les différentes actions du RPE.
Profil recherché
- Agent titulaire du diplôme d'état d'éducateur jeunes enfants (EJE), fonctionnaire territorial ou contractuel avec une expérience réussie sur poste similaire.
- Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, de l'environnement des collectivités territoriales et des conditions d'agrément du conseil départemental.
- Connaissances de la construction psychomotrice du très jeune enfant, son développement sur le plan psychique cognitif affectif et social.
- Connaissances des enjeux de la relation Parents-Enfants-Assistantes maternelles.
- Connaissances des différents modes de garde et leurs spécificités.
- Savoir aménager un espace de jeux, de rencontres et d'échanges.
- Savoir proposer des découvertes sensorielles en fonction de chaque enfant ; du nombre, et l'âge et de ses difficultés.
- Savoir accompagner l'enfant dans sa construction, son individualisation (découverte de soi et de l'autre).
- Maîtriser l'environnement informatique et logiciel bureautique sous open office ( Calc, writer).
- Capacité d'écoute.
- Capacité empathie et adaptation
- Discrétion.
- Esprit d'analyse et de réflexion.
- Esprit d'équipe et de mise en commun.
- Disponibilité, pragmatisme, équité, neutralité.
- Bienveillance.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de Stéphanie Parel-Triffault, directrice de la Petite Enfance et parentalité au 05 56 70 81 31-
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire -Direction des Ressources Humaines -place de l'hôtel de Ville -CS 60022 -33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex avant le 24/10/2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
