Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de TRAPPES

Référence : O078251031000683

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trappes
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Un Educateur de jeunes enfants en EAJE - (H/F)

1 200 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des éducateurs de jeunes enfants - Catégorie A

Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !

MISSIONS PRINCIPALES

1- Participation aux projets
Participer à la réalisation des différents projets : établissement, social, et projet inter services
Elaborer et conduire les projets éducatifs et pédagogiques

2- Travail d'équipe
Animer des réunions et organiser des pistes de réflexion pédagogiques en concertation avec l'équipe
Participer et/ou réaliser différents écrits : Compte rendu, Suivi des enfants, préparation de réunion et journées pédagogique.
Accompagner et professionnaliser les équipes de terrain. Mettre en évidence les besoins de formation de l'équipe et mobiliser les ressources adéquates
Avoir un rôle de relais et de médiation entre l'équipe encadrant les enfants et l'équipe de direction

3- Accueil de l'enfant et des familles
Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité : sa famille, sa culture, ses habitudes de vie...
Observer les besoins de l'enfant et mettre en place des actions éducatives et/ou de prévention précoce.
Accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale
Proposer des entretiens aux familles et animer des temps d'échanges et d'information
Favoriser la relation de coéducation parents / professionnels

4- Relation partenaires
Organiser des activités extérieures ou projets transversaux : Médiathèque, sorties extérieures, autres EAJE, réunions EJE, gymnase, Conservatoire de Musique et de Danse...
Travailler en lien avec l'équipe éducative, la direction, l'équipe d'appui aux professionnels et les partenaires médico sociaux dans l'accompagnement des situations spécifiques de l'enfant et de sa famille.

5- Gestion du matériel éducatif
Recenser les besoins en mobilier et matériel éducatif
Elaboration et répartition des commandes

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi temps plein 37h
Horaires pouvant être en roulement en fonction des nécessités de service
Participation aux réunions de service le soir après la fermeture de la structure
Participation aux différentes manifestations organisées par le service au sein de la Ville

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

* Diplômes : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

* Expérience : Expérience souhaitée en EAJE

* Connaissances :

-Connaitre les acteurs et les dispositifs institutionnels privés et associatifs

-Connaitre le développement psychomoteur et psychoaffectif du très jeune enfant

-Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant

-Connaitre les droits de l'enfant et de la famille, la charte nationale de l'accueil du jeune enfant, et les textes en vigueur

* Compétences et aptitudes requises :

-Réflexivité

-Savoir encadrer et accompagner les équipes, sens des responsabilités

-Faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et aux différents interlocuteurs

-Savoir gérer les priorités

-Se tenir informé des évolutions métiers de la Petite Enfance


AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

. Ambiance agréable

. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

. Accès au restaurant municipal

. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées

. Participation jusqu'à 25 ¤ de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance

. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Qui sommes-nous ?

Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à drh.recrutement@mairie-trappes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/12/2025

  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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