Educateur de jeunes enfants (h/f) - NIMES
Référence : O030250331000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe
-Assurer un accompagnement individualisé des enfants et de leur famille
-Garantir l'application et la mise en ½uvre du règlement de fonctionnement et des différents projets
-Observer et analyser le travail des professionnels, réajuster leurs pratiques et réaliser les entretiens individuels,
-Animer des temps de réunions d'équipe autour des projets, des réflexions, situations problématiques...,
-Organiser et superviser sur le terrain le travail de chaque professionnel et l'évaluer,
-Veiller à l'application des horaires du personnel,
-Participer et collaborer aux réunions de direction de l'établissement,
-Accompagner et guider l'auxiliaire de puériculture dans son travail au quotidien et dans ses pratiques professionnels,
-Assurer une continuité de direction en cas d'absence du directeur et du directeur-adjoint dans le cadre d'une délégation de direction.
-Préparer l'adaptation de l'enfant en lien avec la référente de l'enfant et veiller à son bien-être physique,
-Réaliser des entretiens avec les familles (suivi et bilan de l'accueil),
-Organiser dans la section les différents temps de la journée pour répondre aux différents besoins des enfants,
-Préparer les temps de transmissions.
-Participer et contribuer aux réunions d'équipe afin de créer des projets portant sur l'accueil,
-Impulser des projets d'activités,
-Organiser et animer des groupes de réflexion (réunions d'équipes),
-Veiller à l'application du projet pédagogiques,
-Construire des projets festifs (Noël, été, journées ou semaines à thème...).
-Collaborer et établir des relations régulières avec les différents partenaires institutionnels,
-Répondre aux sollicitations et favoriser le lien partenarial en lien avec la direction de l'établissement,
-Organiser des sorties en extérieur dans le cadre de partenariats,
-Participer à des activités de coordination et de formation avec le coordonnateur petite enfance.
-Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil,
-Assurer la formation pratique des équipes afin de garantir un accueil de qualité,
Profil recherché
-Connaissance des droits de l'enfant et de la famille,
-Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
-Connaître et appliquer les gestes de premiers secours,
-Connaître et appliquer les gestes et postures professionnelles,
-Connaître la psychologie du jeune enfant et les courants pédagogiques,
-Disposer de qualités relationnelles et de communication,
-Maîtrise des techniques d'évaluation des compétences professionnelles.
Prérequis
DE EJE,
Expérience souhaitée d'un an.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
CV+ lettre de motivation obligatoires
DE EJE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
