Educateur de jeunes enfants (h/f) - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE

Référence : O038241025001544

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Marcellin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Un multi accueil à St Marcellin de 88 places, un de 34 places à Chatte et un de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Petite Enfance (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte) et 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents (St Marcellin, Vinay, St Romans)
le pilotage du directeur « Enfance, Jeunesse et Famille », de la responsable petite enfance et de la responsable du Multi Accueil à Saint-Marcellin, l'Educateur-trice de Jeunes Enfants assure les missions suivantes :
- Travail au sein d'une équipe de 30 personnes dans une structure multi accueil accueillant 88 enfants âgés de 3 mois à l'entrée à l'école,
- En charge de la conception et de la mise en ½uvre du projet pédagogique, de la coordination des projets d'activités qui en découlent,
- Accompagnement et soutien des familles dans leur fonctions parentales,

Activités et tâches :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique,
- Animer et mettre en ½uvre des activités éducatives,
- Faire le lien avec les partenaires pour mettre en ½uvre des projets,
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et du bien-être des enfants,
- Former et encadrer des stagiaires,
Techniques
- Non jugement, discrétion,
- Adaptabilité face aux situations rencontrées,
- Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies,
- Sens de l'initiative, créativité, force de proposition,
- Maîtrise du montage de projets en interne avec les équipes et en partenariat avec d'autres acteurs
Relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel,
- Capacité à être à l'écoute, respect de l'autre,
- Avoir le sens de l'observation, capacité d'adaptation,
- Dynamisme et disponibilité, rigueur dans le travail,

Profil recherché

Techniques
- Non jugement, discrétion,
- Adaptabilité face aux situations rencontrées,
- Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies,
- Sens de l'initiative, créativité, force de proposition,
- Maîtrise du montage de projets en interne avec les équipes et en partenariat avec d'autres acteurs
Relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel,
- Capacité à être à l'écoute, respect de l'autre,
- Avoir le sens de l'observation, capacité d'adaptation,
- Dynamisme et disponibilité, rigueur dans le travail,

À propos de l'offre

  • Poste à temps plein (35 h) au Multi-accueil de Saint Marcellin
    Diplôme d''Éducateur de jeunes enfants obligatoire
    Poste à pourvoir le 01/01/2025 Grille indiciaire des Éducateurs de jeunes enfants et régime indemnitaire. Tickets restaurant, participations mutuelles santé et prévoyance

    Merci d' adresser une lettre de motivation, et un CV avant le 29/11/2024 à :
    Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin
    Ou par mail : recrutement@smvic.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/01/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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