Educateur de jeunes enfants (H/F) - Poste volant - Mairie de FIRMINY

Référence : O042251128000955

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Firminy
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

OFFRE DE RECRUTEMENT

Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :

Educateur de jeunes enfants (H/F)
- Poste volant -

Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE

Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !

L’Educateur de jeunes enfants est placé sous l’autorité du Responsable du service Petite enfance et des directrices de structures de la Ville de Firminy.
Il/Elle assure les missions suivantes :
• Remplacement des différents agents tous postes confondus au sein du pôle petite enfance :
- au niveau du pôle de direction des unités : Directrice et Adjointe de direction Jardin des Zaplous, Responsable PIAPE, Référente technique du Chat Perché
- au niveau des agents : auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, Petite enfance ou autres
• Gestion administrative, matérielle, technique et budgétaire en collaboration avec la responsable du service petite enfance
• Management opérationnel des structures
• Encadrement des agents auxiliaires de puériculture et des agents de petite enfance
• Elaboration et mise en œuvre des projets éducatifs en collaboration avec les équipes et sous la supervision du responsable du service petite enfance.
• Accueil du public et coordination des relations avec les familles
• Prise en charge des enfants au quotidien et organisation d’activités contribuant au développement de l’enfant dans toutes ses dimensions dans le cadre du projet éducatif en fonction des structures.
• Travail en collaboration avec les divers partenaires petite enfance et les autres directrices de structures ou responsables d’unités.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042251128000955-educateur-jeunes-enfants-poste-volant?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences :
• Capacité d’écoute active, de communication et d’observation
• Notion de psychologie (infantile, motricité...) et de sociologie
• Connaissances en management
• Connaissance des règles d’urgence
• Notion de diététique
• Connaissances en techniques éducatives et d’animation
• Connaissance en littérature enfantine
• Capacité à tenir compte des priorités
• Notion de gestion du temps (intervention administrative et auprès des enfants, temps de coordination avec la responsable du service petite enfance petite enfance, réunion de service…)
• Notion de gestion budgétaire (budget global, commandes, gestion des stocks…)
• Notion de législation
• Connaissance de l’outil informatique
• Capacité de régulation et de gestion des conflits, travail en équipe
• Connaissance des organismes partenaires de la petite enfance
• Maîtrise de la remontée d’information au supérieur hiérarchique

Profil recherché :
• Cadre d’emploi recherché : Educateur de jeunes enfants catégorie A
• Formation : Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
• Expériences professionnelles : Souhaitées dans un milieu similaire

Savoir être :
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir une grande disponibilité
• Avoir une grande capacité d’adaptation
• Savoir gérer une équipe
• Avoir une grande capacité de coordination et de collaboration pluridisciplinaire
• Avoir un bon sens de l’observation et de la communication
• Avoir l’esprit créatif
• Etre autonome
• Avoir l’Esprit d’initiative

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature :
    Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
    - votre CV et votre lettre de motivation
    - votre diplôme le plus élevé et vos attestations professionnelles d’exercice
    - vos 2 derniers bulletins de salaire
    - pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
    jusqu’au dimanche 28 décembre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.

    L’entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 3 ou 4.

    Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/

    L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville, mais également sur Emploi territorial.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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