EDUCATEUR DE PLACEMENT/RÉFÉRENT PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS FAMILIAUX H/F
Référence : O085260115000897
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + IFSE + CTI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe engagée pour la protection de l'enfance en Vendée !
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260115000897-educateur-placement-rEfErent-professionnel-assistants-familiaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
- Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance exigée, la connaissance du placement familial constitue un plus
- Connaissance du cadre réglementaire et du statut des assistants familiaux
- Maitrise de la législation concernant l'enfance et la famille et de ses enjeux
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Connaissance des institutions et des dispositifs de l'action sociale
- Qualités rédactionnelles
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable
QUALITES
- Disponibilité, adaptabilité et confidentialité
- Capacité d'écoute et de soutien
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Appétence forte pour les relations humaines et l'accompagnement professionnel (compréhension des difficultés, des enjeux)
- Capacité d'animation, de coordination et de mise en relation
- Savoir entretenir des liens de collaboration étroits avec les différentes équipes de l'ASE et de la PMI
Qui sommes-nous ?
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
À propos de l'offre
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Contacts
- Mme Messalyne FLANCQUART-COMBAULT, Responsable de l'Unité des Dispositifs d'Accueil, 02 28 85 73 03
- Mme Emilie REDON, Adjointe au Responsable de l'Unité des Dispositifs d'Accueil, 02 28 85 73 09
- Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement, 02 28 85 84 64
Observations complémentaires :
- Jury de recrutement prévu le mercredi 4/03/2026 - en présentiel le matin
- Possibilité de télétravail
- Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du département vendéen
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
