Educateur de prévention - CCAS SAINT-LOUIS
Référence : O068250521000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Saint-Louis recrute pour son service prévention "L'Arche", un agent social éducateur de prévention. Il s'inscrira dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents acteurs participant à la mise en oeuvre du projet des personnes accompagnées.
Il travaillera sous d'autorité de la Responsable de l'équipe de prévention et du Directeur du CCAS.
- Repérer, orienter, accompagner les jeunes de 6 à 25 ans dans le cadre du projet global de prévention du CCAS.
- Participer et organiser des temps d'actions collectives dans le cadre de la prévention spécialisée et du soutien à la parentalité.
- Effectuer de l'accompagnement social auprès d'un public adulte.
- Travailler en partenariat avec les établissements scolaires sur la base des conventions en cours avec le CCAS.
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire avec des heures modulables selon les besoins du service ( travail ponctuel en soirée e les week-end).
Profil recherché
Compétences recherchées :
Savoir être :
- Faire preuve d'empathie et de qualité d'écoute.
- Faire preuve d'aisance relationnelle.
- Avoir le sens du service public.
- Etre en capacité d'entretenir des relations positives avec l'ensemble des parties prenantes ( personnel, direction, usagers, partenaires ...), apprécier le travail en équipe.
- Discrétion, respect de la confidentialité des données.
Savoir faire :
- Réaliser et encadrer des animations pour un jeune public.
- Réaliser un accueil formel et informel des jeunes à "L'Arche".
- Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil bureautique et informatique indispensable.
- Savoir accompagner les personnes dans leurs démarches administratives auprès d'organismes sociaux, d'employeurs, d'enseignants...
-Permis B
À propos de l'offre
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- Diplômes souhaités : BAC à BAC + 3
Diplôme dans l'accompagnement social souhaité, diplôme de moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé ou équivalent
- Expérience de 2 ans dans l'accompagnement social souhaité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
