Educateur de prévention - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029250404001489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest.
Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'unité enfance des mesures administratives, l'éducateur est un travailleur social qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé.
Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires.
Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés.
L'activité de l'agent est répartie sur deux secteurs : le CDAS de Brest-Lambézellec (50 % du temps de travail) et le CDAS de Brest-Saint Marc (50 % du temps de travail).
L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville.
* Accompagner les jeunes en difficulté et leurs familles en vue de restaurer ou préserver les liens familiaux, leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion dans les domaines de la protection de l'enfance et de l'insertion
* Assurer des missions transversales
* Contribuer au fonctionnement de l'équipe
* Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
* Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Profil recherché
Diplôme : DE éducateur spécialisé
Savoirs et savoir faire :
* Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance
* Connaître le Code civil, les lois concernant les établissements médico-sociaux et les assistants familiaux
* Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
* Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
* Élaborer un projet global d'intervention sociale
* Rédiger un rapport socio-éducatif
* Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel...), les applicatifs métiers (IODAS)
Pour en savoir plus, téléchargez les fiches de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2736/DTAS BREST à l'adresse recrutement@finistere.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
