Educateur de prévention (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260126000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction territoriale d’action sociale du Pays de Cornouaille
Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de cette direction, le service d’action sociale de Quimper Bretagne Occidentale et du Pays Fouesnantais (QBO-PF), basé au CDAS de Quimper, est principalement chargé de l'accueil, de l'orientation du public et de l'accès aux droits, d'une mission de prévention et de protection de l’enfance et de la famille, d'une mission d'insertion et d'accompagnement des publics.
Placé sous l’autorité du responsable de l’unité éducative du service d’action sociale, l’éducateur de prévention :
- participe aux actions de prévention, d’aide et de soutien auprès des enfants, adolescents, qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales et relationnelles
- accompagne vers l’autonomie des jeunes de 18 à 21 ans dans le cadre du dispositif contrat jeune majeur (CJM)
Il inscrit son action dans les cadres légaux et les orientations de la collectivité. Il intervient sur les communautés de commune de Quimper Bretagne Occidentale et du Pays Fouesnantais. Il coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble du service d’action sociale de QBO-PF. Il est en lien également avec les autres services de la direction et de la collectivité.
Force de propositions, il est porteur d’une recherche d’efficience, d’innovation et d’une logique de partenariat avec les acteurs de l’action sociale de proximité sur le territoire. Il peut, ponctuellement, être amené à intervenir sur d’autres secteurs du Pays de Cornouaille afin de maintenir la continuité de service.
Profil recherché
Formation : diplôme d’Etat éducateur spécialisé
Il est attendu des candidats une connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance. Des expériences dans ce même domaine seront appréciées. Des compétences relationnelles, et d’adaptation, une aisance dans le travail en équipe et en partenariat seront des atouts pour occuper le poste à pouvoir.
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à recrutement@finistere.fr en précisant la référence : 2023PDC
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
