Educateur de prévention spécialisée - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074251113001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa Direction Action Sociale et Solidaire
EDUCATEUR DE PREVENTION SPECIALISEE (h/f)
Catégorie A
- Recrutement par voie contractuelle ou statutaire-
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bas-sin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs an-nées une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’Action Sociale et Solidaire et du coordinateur du service Prévention Spécialisée, l’éducateur.rice de Prévention Spécialisée est chargé.e de la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de politique de prévention des incivilités et des marginalisations, en articulation avec les stratégies nationales et départementales.
Missions
Vous mettez en œuvre des accompagnements individualisés dans le respect des principes et des modalités d’intervention de la Prévention Spécialisée.
Vous intervenez plus spécifiquement auprès du public jeune et adulte « en rue », en les mobilisant vers les dispositifs de droit commun et en veillant à construire une cohérence des parcours.
Par votre posture, vous contribuez à faciliter l'intégration des publics en difficulté et/ou risque d’inadaptation sociale dans la vie collective et citoyenne en défendant les valeurs du vivre-ensemble.
→ Vous démarchez et dialoguez aisément par l’intermédiaire d’un travail de rue auprès des jeunes et des adultes en situation de rupture ou exposés à la délinquance.
→ Vous réalisez en autonomie des accompagnements individuels dans les démarches d’insertion sociale et professionnelle, en amorçant un suivi adapté en vue d’un relai vers les organismes compétents.
→ Vous contribuez à la mise en place de chantiers éducatifs et vous en assurez l’animation.
→ Vous contribuez à l’expertise des besoins du territoire en matière de prévention et proposez des actions ou projets innovants répondant aux problématiques rencontrées sur le terrain.
En accord avec votre responsable, vous adaptez votre organisation de travail aux besoins de présence repérés sur le terrain.
Profil recherché
Profil
Diplôme du travail social avec une expérience appréciée dans le travail de rue
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques liées à l’intervention sociale en milieu ouvert
- Connaissance des acteurs et partenaires du secteur social
- Aptitude à prendre du recul par rapport aux situations sensibles
Qualités requises
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Réactivité, flexibilité, disponibilité et adaptabilité
- Force de proposition
- Rigueur, discrétion et qualités relationnelles fortes
- Sens du travail en équipe et de l’organisation
- Sens du travail en réseau et en transversalité
Poste ouvert aux :
Agents titulaires ou lauréats de concours du cadre d’emploi des Assistants Socio-éducatifs (catégorie A), filière médico-sociale,
Ou
Contractuels de droit public :
1 CDD de droit public d’une durée de 3 ans renouvelable
Rémunération :
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages : prime de fin d’année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), titres restaurant, indemnité de résidence, prise en charge par la Ville de l’adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Date limite de dépôt des candidatures : 12 décembre 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal
à Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement, pour les candidat.e.s présélectionné.e.s pour l’entretien, et résidant hors de département)
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Date limite de dépôt des candidatures : 12 décembre 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal
à Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
