Educateur de quartier (h/f) - Les Lilas

Référence : O093250707002056

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Lilas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du / de la directeur.rice jeunesse et prévention, vous aurez pour missions :

DEFINITION DU METIER :
Intervient sur les lieux de vie (cité, quartier, maison de jeunes...) et dans les familles. Repère les publics fragilisés, les oriente et facilite leur accès aux services publics. Créé du lien, accompagne et suit le public de jeunes de 11 à 25 ans et leurs familles dans le cadre d'un travail de rue. Il tente de prévenir les conduites à risques, il favorise l'insertion professionnelle et sociale.

ACTIVITES TECHNIQUES :
* Présence et veille préventive dans les espaces publics
* Créé du lien, accompagner et suivre le public de jeunes de 11 à 25 ans et de leurs familles dans le cadre d'un travail de rue
* Accueille, informe et oriente les jeunes
* Met en place des suivis éducatifs et des soutiens à la parentalité
* Réalise un travail de rue visant à aller à la rencontre des jeunes pour ouvrir le dialogue dans une démarche de prévention des facteurs de risques, intervient dans la gestion des conflits
* Assure des actions de prévention au niveau individuel et collectif en partenariat avec les services de la ville, les parents et les acteurs de quartier/ville.
* Participe à des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne
* Médiation des relations avec les familles.

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Temps de travail hebdomadaire : 37H30

Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement et 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé, tickets restaurant etc.)

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
* Alerter et sensibiliser sur des thématiques telles que la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme...et apporter un appui, des conseils, du soutien en collaboration avec les partenaires et en transversalité
* Intégrer dans sa pratique quotidienne les caractéristiques de son territoire d'intervention
* Observer les usages sociaux des espaces publics
* Repérer les situations à risques
* Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics
* Repérer les signes révélateurs de problèmes relationnels, de besoins ou d'attentes des personnes
* Orienter et relayer vers les et aux personnes et services compétents
* Identifier les personnes ressources au sein des administrations
* Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société
* Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers
* Participer à la mise en ½uvre des projets et des réunions de quartier
* S'intégrer à des réseaux d'intervenants et participer aux échanges d'information
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
* Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention
* Missions et organisation des institutions du territoire
* Populations (pratiques sociales, culturelles, sociologie des groupes)
* Notions de droits fondamentaux de la personne, libertés publiques
* Organisation du service et de l'activité : consignes et procédures
* Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
* Tissu associatif
* Services sociaux de la collectivité
* Fonctionnement social et urbain, codes culturels
* Techniques de prise de parole en public
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
* Sens de l'analyse
* Sens de l'initiative
* Sens des relations humaines
* Sens de la pédagogie
* Faire preuve de discrétion
* Capacité d'adaptation

Qui sommes-nous ?

LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 96 rue de Paris
    93260 LES LILAS
    ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/09/2025
  • Médiatrice / Médiateur

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