EDUCATEUR DE SUIVI H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085250701402419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Luçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de la Vendée en bref
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
- accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Rejoignez une équipe engagée pour la protection de l'enfance en Vendée !
Le Département de la Vendée place la solidarité au coeur de son action, avec le Pôle Solidarités et Famille, acteur majeur de l'accompagnement des Vendéens à tous les âges de la vie. Composé de plus de 1 000 agents et doté d'un budget de 350 M? par an, il agit au quotidien pour soutenir les plus vulnérables, et notamment les enfants.
Rattachée à ce pôle, la Direction Enfance Famille met en oeuvre les politiques de prévention et de protection de l'enfance. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être. Au sein du service de l'Aide sociale à l'Enfance, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise n oeuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en oeuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250701402419-educateur-suivi-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
- Travailleur social diplômé avec spécialité " éducateur spécialisé " ou " assistant social " exigé
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
- Connaissance de la législation dans le champ de la protection de l'enfance, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions sociales
- Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel et de logiciels métier (IODAS)
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions
QUALITES
- Qualités rédactionnelles
- Aptitudes relationnelles (écoute - pédagogie - disponibilité - confidentialité)
- Capacité de travail en pluridisciplinarité, en transversalité et en concertation
- Sens de l'organisation indispensable
- Esprit méthodique et rigoureux
- Adaptabilité
- Autonomie
- Disponibilité et réactivité
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250701402419-educateur-suivi-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social