Educateur des activités physiques et sportives (h/f) - MAIRIE DE TOULON

Référence : O083250604000070

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Piscines au Service Animations Sportives et Manifestations de la Direction Sports et Loisirs, la Mairie de Toulon recherche un ETAPS en renfort.

Mission 1 (85%) :
- Enseigner / animer des activités physiques et sportives terrestre, aquatique et nautique auprès des différents publics de la ville (scolaires, séniors...),
- Organiser et participer à des manifestations sportives,
- Assister le personnel de l'éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives à l'école,
- Assurer la surveillance et la sécurité des pratiques sportives,
- Former d'autres éducateurs dans l'organisation des séances physiques et sportives,
- Faire appliquer les règlements intérieurs par les publics.
Afin d'assurer la continuité du service, l'agent pourra être amené à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d'emplois.
Mission 2 (85%) :
- Organiser / animer des stages sportifs de plein air, en salles, des activités nautiques et aquatiques,
Enseigner / animer des activités physiques et sportives terrestre, aquatique et nautique auprès des différents publics de la ville.
Activités complémentaires (15%) :
- Se déplacer sur les différents sites,
- Participer à des réunions,
- Préparer la mise en ½uvre de ses interventions pédagogiques,
- Entretenir le petit matériel pédagogique, l'inventorier et signaler les dysfonctionnements,
Assurer le maintien de ses compétences sportives, pédagogiques et réglementaire.

Profil recherché

Obligatoires : Concours ETAPS de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel- Licence STAPS, BEES ou BPJEPS en lien avec les métiers de la forme, BPJEPS APT.
Souhaitables / appréciés : BNSSA/BPJEPS AAN appréciés, compétences en escalade appréciées - permis VL
- Connaissance significative dans le domaine du sport auprès de publics variés
- Connaissance de la législation sportive en vigueur
- Connaissance des APS au niveau territorial
- Connaissance des règlements d'utilisation des équipements sportifs
Bureautique
- Préparer la mise en ½uvre de ses interventions pédagogiques
- Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants
- Concevoir et mettre en ½uvre des situations et des projets pédagogiques
- Etablir un lien direct avec les enseignants de l'éducation nationale pour présenter et conduire au mieux le projet pédagogique
- Faire des propositions pour toute amélioration (activités, matériel, règlement...)
- Assurer le suivi de sécurité et contrôle du matériel dont il a directement la charge
- Sens du service public
- Sens de la pédagogique, patience et disponibilité
- Respect de la hiérarchie
- Adaptabilité en fonction des besoins du service
- Réactivité et esprit d'initiative
- Autonomie, capacité décisionnelle

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV ) sont à adresser au plus tôt à :
    Madame le Maire
    Direction Générale Adjointe Ressources et Population
    Direction des Ressources Humaines
    Service Recrutement / Mobilité
    Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
    A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
    Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 06/08/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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