Educateur des activités physiques et sportives (h/f) - Sivom de Villefranche sur Mer

Référence : O006250703000775

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villefranche-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intervenant en sport au sein de deux écoles élémentaires à raison de 16h00 par semaine durant le temps scolaires.
CDD du 01/09/2025 au 31/05/2026.

- Assurer l'enseignement du sport ;
- Assurer l'encadrement et l'animation des activités sportives.

Profil recherché

- Diplôme obligatoire licences STAPS ;
- Excellent relationnel auprès des enfants.

Qui sommes-nous ?

Le SIVOM de Villefranche-sur-Mer est un Syndicat Intercommunal à VOcation Multiple qui regroupe les six communes du territoire : Beaulieu-sur-Mer, Cap d'Ail, Eze, La Turbie, Saint-Jean-Cap-Ferrat et Villefranche-sur-Mer.

Les attributions du SIVOM de Villefranche sur-Mer sont l'environnement, la petite enfance, la jeunesse, la culture, la sécurité ainsi que l'entretien des sentiments communaux.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
    BP 128
    Rue de l'Esquiaou
    06230 VILLEFRANCHE SUR MER

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable des activités physiques et sportives

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