Educateur Educatrice de jeunes enfants de terrain - MAIRIE DE EYBENS

Référence : O038240827001045

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Eybens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d'une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d'un important tissu économique et au développement d'une large palette de service public.

Le nouveau mandat, fort d'une équipe municipale reconduite et renouvelée issue d'une dynamique citoyenne et collaborative, porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d'Eybens une ville écologique, durable et solidaire.

La Ville d'Eybens accorde une grande importance à la politique publique petite enfance. Dans le cadre de la démarche d'évaluation et de renouvellement du Projet Educatif de Territoire, la petite enfance porte à travers son projet pédagogique, les principaux axes en matière de soutien à la parentalité, de coéducation, de développement de l'autonomie, de l'ouverture sur le monde grâce à la contribution des différents services ville (culturel, partenariat et jardinage, alimentation 100 % BIO, CRC, médiathèque.)
Pilotée par la direction petite enfance, au sein de pôle social, éducatif et culturel elle se décline au travers de 4 équipements d'accueil de jeunes enfants (EAJE) et d'un Relais Petite Enfance (commun avec les communes de Bresson et Poisat), assurant l'information des parents et l'inscription pour tous les modes de gardes proposés par la Ville.
L'EJE est placé-e sous l'autorité de la personne responsable de l'établissement. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Spécialiste de l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants sont des professionnels du travail social, qui accompagnent des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Ils contribuent au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant, au sein du groupe et dans son environnement. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale. Le positionnement de l'EJE lui confère également une mission d'accompagnement à la parentalité. En cas d'absence du directeur, il assure, en lien avec le directeur de garde, le bon fonctionnement de la structure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240827001045-educateur-educatrice-jeunes-enfants-terrain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances requises
* Orientations politiques et stratégiques du territoire (Politique petite enfance locale).
* Connaissance des rôles et des compétences des acteurs petite enfance, les distinctions entre les modes d'accueil et les équipements du territoire.
* Législation et compétences des partenaires (PMI...)
* Connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant, de ses besoins, des spécificités d'accueil lui correspondant, de la place des familles dans la co-éducations, de son environnement familial et social
* Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance, en matière de Protection de l'Enfance
* Connaissances des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure -
* Connaissances de la méthodologie de projet

Savoirs faire
* Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants
* Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux
* Porter une écoute attentive et bienveillante
* Mettre en ½uvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant
* Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant
* Mettre en place des outils d'observation
* Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles
* Développer les échanges autour du projet pédagogiques
* Maitriser les outils informatiques
* Rédiger des compte-rendu
* Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes

Savoirs être
* Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie
* Esprit d'initiative
* Bonne capacité d'adaptation
* Bienveillance, empathie
* S'adapter aux situations et avoir le sens du dialogue
DE EJE

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire de réponse ci-dessous avant le 27 septembre 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

D'autres offres pourraient vous intéresser