Educateur jeunes enfants, responsable d'unité (h/f) - COMMUNE DE PERROS-GUIREC
Référence : O022251017000386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perros-Guirec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Educateur/trice de jeunes enfants travaillera à la maison de l'enfance.
Son supérieur sera la responsable du multi-accueil et ses subordonnés seront l'ensemble du personnel de l'unité d'accueil de référence.
Ses missions seront les suivantes :
- auprès des enfants,
* Accompagner l'enfant dans son développement global, psychomoteur et affectif.
* Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant et proposer des activités d'éveil adaptées , en fonction son âge, de ses capacités, de ses acquisitions et de ses besoins.
* Veiller à sa santé, son épanouissement, son bien-être et à la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant (repas, sommeil, soins).
* Exercer un rôle de dépistage et de prévention des troubles du comportement chez l'enfant.
- auprès des parents,
* Participer à l'accueil des parents dans le dialogue, en favorisant un climat de confiance.
* Accompagner les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place de parents.
- auprès de l'équipe,
* Encadrer et animer l'équipe de son unité de référence.
* Participer à la transmission des informations concernant les enfants afin d'assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins
* Jouer un rôle moteur auprès de l'équipe dans la construction, la mise en place et l'application du projet pédagogique.
* Est garant(e) du respect des valeurs éducatives, et veiller à la cohérence des attitudes éducatives au sein de l'équipe de référence.
* Respecter et favoriser les initiatives de l'équipe si elles sont en cohésion avec le projet éducatif.
* Assurer le relais entre l'équipe et la responsable du multi-accueil.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022251017000386-educateur-jeunes-enfants-responsable-unite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissances en psychologie et pédagogie de l'enfant
- Connaissance des techniques de management participatif
- Maîtrise de l'écrit
- Connaissance de la nouvelle réglementation des crèches en matière de sécurité (décret 2001)
- Connaissance des règles d'hygiène
SAVOIR -FAIRE :
- Savoir accueillir et accompagner les enfants et les parents, sans jugement de valeur, en s'adaptant à la personnalité et aux compétences de chacun.
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe.
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif.
- Savoir prévenir et dépister les troubles du comportement chez l'enfant accueilli.
- Savoir concevoir et mettre en ½uvre un projet pédagogique et le faire évoluer.
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet.
- Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle et savoir la faire évoluer.
- Savoir travailler en équipe en s'y adaptant et en s'adaptant au fonctionnement de l'institution.
- Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail de l'équipe.
- Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel.
- Savoir garder une juste distance avec les enfants et les familles, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
- Savoir être rigoureux dans la transmission des informations.
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité.
SAVOIR-ETRE :
- Capacités relationnelles
- Capacités d'écoute (empathie)
- Esprit d'équipe
- Etre accueillante
- Patience
- Maîtrise de soi
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Tolérance (ne pas juger)
- Capacité à prendre des décisions
- Capacités à partager les savoirs et les informations
À propos de l'offre
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- CONTRAINTES DU POSTE :
* Selon un planning établi chaque mois par la responsable du multi-accueil, les horaires de travail sont modulables, et les jours de repos sont variables. Tout souhait de modification de ce planning doit être soumis à la responsable du multi-accueil
* Les réunions de service peuvent se dérouler en soirée en dehors des heures de travail prévues.
* Les congés annuels doivent être pris en concertation au sein de l'équipe, et sont obligatoires lors des périodes de fermeture. Ils doivent également être coordonnés entre responsables d'unité, afin de pouvoir assurer la continuité de responsabilité dans l'établissement.
* Selon un planning établi, il ou elle est tenu (e ) de respecter une disponibilité de présence à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement.
- POLYVALENCE
Peut être amené (e ) à remplacer le personnel absent et à participer à la désinfection des espaces de vie selon le protocole mis en place
- LIAISONS FONCTIONNELLES :
* Internes : autres unités d'accueil, crèche familiale
* Externes : enseignants référents des stagiaires accueillis, CAMPS ou CMPEA (accueil enfants en situation de handicap), PMI (puéricultrice de secteur) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants