éducateur ou éducatrice de jeunes enfants - DIJON
Référence : O021250513000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir les enfants et les familles conformément au projet d'établissement. Initier et mettre en place en équipe les projets éducatifs et pédagogiques en collaboration avec la Directrice et la directrice adjointe. Assurer l'encadrement des équipes de l'unité qu'il/elle supervise.
1. Assurer un accompagnement individualisé des enfants et de leur famille :
- Accueillir et écouter les parents dans le respect de leur rôle,
- Observer pour identifier les besoins des enfants et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Être garant de la qualité des relations avec les familles,
- Être responsable de la planification et l'organisation de la familiarisation en l'absence de la directrice adjointe,
- Être présente au premier rendez-vous avec la directrice en l'absence de la directrice adjointe
- Participer de faire vivre l'application KIDIZZ dédiée aux familles dont les enfants sont accueillis en EAJE.
2. Impulser et mettre en ½uvre les projets pédagogiques et éducatifs :
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
- Participer sous l'impulsion de la directrice à la définition des besoins, la rédaction, la mise en ½uvre, l'évaluation et le réajustement du projet d'établissement,
- Assurer la veille pédagogique et la transmission des savoirs notamment en observant les pratiques professionnelles et en formant le cas échéant l'équipe.
3.Veiller à la santé et à la sécurité du jeune enfant :
- Assurer la sécurité physique et affective et veiller à la santé de l'enfant,
- Assurer l'aménagement des espaces.
4. Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe :
- Organiser le groupe en veillant aux règles d'encadrement,
- Orienter et valider les activités du groupe,
- Superviser les stagiaires et les apprentis,
- Évaluer les membres de l'équipe.
5. Assurer l'intérim de la direction de l'établissement/service en cas d'absence du responsable :
- Veiller à la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe,
- Assurer par délégation la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe , dans le respect des protocoles établis, et en informant les supérieurs hiérarchiques en cas de problèmes.
Profil recherché
Profil recherché
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants,
- Connaissance du jeune enfant, de son développement, des conditions de sa sécurité et sa bonne santé,
- Connaissance de la psychologie du jeune enfant et des courants pédagogiques,
- Savoir identifier les besoins des enfants et des familles afin d'assurer une prise en charge adaptée,
- Savoir bâtir et donner des repères d'activités clairs à son équipe,
- Être capable de dialoguer avec les agents pour améliorer l'organisation de leurs activités et la qualité du service rendu,
- Être capable de conduire et animer un projet,
- Savoir suivre, observer et évaluer des dispositifs et des projets.
Qualités requises :
- capacité d'écoute et de transmission.
- capacité d'organisation
- disponibilité
- créativité et capacité à cultiver l'enthousiasme.
- Dynamisme .
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
CV + lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
