Educateur ou éducatrice de jeunes enfants (h/f) - Mairie de BIEVRES

Référence : O091250620001362

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bièvres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribuer à l'éveil de l'enfant, l'accompagnement de ses parents et de l'équipe encadrée :
* Avoir des capacités d'écoute, de respect, de bienveillance et de dialogue.
* Être disponible, faire preuve de patience, de discrétion et de respect du secret professionnel, de curiosité et de réflexion dans ses pratiques quotidiennes, tout en cultivant un bon esprit d'équipe
* Mettre en place une atmosphère sereine, dynamique, propice au bien être de chacun, fédératrice pour l'équipe encadrée.
* Capacité d'écoute, être impartial, et savoir prendre de la distance.
* Être force de propositions créatives et être motivée
* Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Rythme de travail :
* Amplitude horaire de travail entre 8h et 19h - semaine de 38h30
* Horaires variables sur 5 jours en fonction du planning et des besoins de service et la sécurité des enfants
* Prises de congés : obligation de les lier aux fermetures du service et aux nécessités de fonctionnement

Rémunérations :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* Prime de fin d'année
* CNAS

Qui sommes-nous ?

Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Place de la Mairie
    91570 BIEVRES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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