Educateur spécialisé - CIAS COEUR HAUTE LANDE

Référence : O040250829000604

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sabres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire de la Fonction publique territoriale + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'éducateur (trice) spécialisé (e) apporte une expertise autour de l'accompagnement des personnes en situation de handicap afin de réaliser un accompagnement personnalisé. Il, (elle) a un rôle :
- De soutien aux usagers et à leurs familles (écoute, orientation, accompagnement global)
- De ressource pour les professionnels du CIAS et du territoire
- De coordination éducative et sociale et sociétale, notamment autour des projets personnalisés et du parcours de la personne accompagnée.

Il (elle) contribue activement à promouvoir les valeurs du CIAS : bienveillance, respect, liberté, inclusion et solidarité territoriale.

Accompagnement en équipe pluridisciplinaire
- Participer à la construction et au suivi des projets personnalisés (adultes handicapés, enfants à besoins spécifiques, personnes âgées en perte d'autonomie).
- Apporter un regard éducatif et social complémentaire aux IDEC, médecins coordinateurs, psychologues, directeurs et responsables de pôle.
- Animer des temps de réflexion et de coordination autour des situations complexes.
- Contribuer à la qualité des relations familles-professionnels-usagers (entretiens, médiation).

Transmission de savoirs et soutien aux équipes
- Rédiger des observations sociales et éducatives utiles à l'évaluation des situations.
- Former et informer : appui aux équipes, sensibilisation des stagiaires, transmission des bonnes pratiques.
- Proposer des outils pédagogiques (guides, supports visuels, outils numériques).
- Animer des temps collectifs (groupes de parole, ateliers de sensibilisation handicap).
Suivi et mise en ½uvre des projets
- Conseiller les professionnels sur l'organisation du travail auprès des usagers.
- Aider à la communication des actions entre les services.
- Être un relais de proximité pour garantir la cohérence des projets et des parcours de la personne accompagnée (domicile - EHPAD - centres de loisirs).
- Développer des partenariats locaux (associations, MDPH, établissements scolaires, structures de loisirs, PMI).

Profil recherché

Diplôme DEES (ou équivalent)
- Connaissance des différents types de handicap (mental, moteur, sensoriel, TSA, troubles associés).
- Connaissance des dispositifs réglementaires : MDPH, lois 2002-2 et 2005, droits des usagers....
- Connaissance des ressources locales (réseau médicosocial, associations, établissements).
Capacité à gérer des situations de crise ou de tension.
- Animation de groupes, médiation, accompagnement éducatif.
- Rédaction claire et synthétique (projets, comptes rendus, bilans).
- Conduite de réunion et animation de temps collectifs.
- Force de proposition pour améliorer les pratiques.
Capacité d'analyse et de recul
- Écoute active et sens de l'observation
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Neutralité, éthique et respect du secret professionnel
- Capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité
- Empathie et sens de la médiation

À propos de l'offre

  • .

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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