Educateur spécialisé - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013241112000847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Educateur spécialisé
Participation à la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans l'application des décisions judiciaires et/ou administratives et dans le respect des droits des usagers, responsable de la mise en ½uvre du projet socio-éducatif de l'enfant, de l'accompagnement du jeune majeur et de l'action socio-éducative globale en en faveur de la famille. Centrées sur l'enfant et sa famille, les interventions de l'éducateur spécialisé, adaptées aux besoins de l'enfant dans son environnement sont individualisées : il met à sa disposition du temps pour créer une relation privilégiée structurante, recueillir sa parole et lui apporter un soutien éducatif. participation possible à des actions collectives sur son territoire en lien avec les projets socio-éducatifs en faveur des enfants et des familles, accompagnement des stagiaires et participation à leur formation, participation à des groupes de réflexion et/ou de formation-information.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois à son domaine d'intervention.
Profil recherché
Connaissance et actualisation des dispositions législatives, réglementaires et des dispositifs de la protection de l'enfance et de l'action sociale, connaissance des problématiques psychosociales de l'enfance et de la famille, connaissance de la méthodologie de l'action sociale, maitrise des techniques d'écoute, de relation, de négociation et d'intervention à domicile, sens du service public, aptitude à l'empathie et à la distanciation dans le respect des personnes, capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'initiative, adaptabilité et sens des responsabilités dans le respect du cadre institutionnel, qualités rédactionnelles, capacité d'organisation et de gestion du temps, aptitude au travail en équipe, en partenariat et en réseau.
À propos de l'offre
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DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50¤),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65¤/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 11/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et
le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lieu de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/04/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
