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Educateur spécialisé - Référent Mission Inclusion des enfants à besoins éducatifs particuliers

Référence : O059240506000370

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LILLE (59)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le projet éducatif global lommois « Lomme éduc » fait de sa priorité l'inclusion sociale et scolaire des enfants à besoins éducatifs particuliers. Afin de favoriser l'accès de tous les enfants aux activités éducatives, sportives et culturelles des enfants et des jeunes, la commune de Lomme renforce son action en se dotant d'une mission transversale sur l'inclusion, pilotée par un éducateur spécialisé dédié-référent.
La mission est rattachée au pôle ville éducative et culturelle, qui assure le pilotage, l'animation et la mise en ½uvre des actions et projets éducatifs, sportifs et culturels en direction des enfants et des jeunes de 0 à 18 ans et de leurs parents.
L'éducateur spécialisé, référent de la « mission inclusion des enfants à besoins éducatifs particuliers » est en charge de l'élaboration des projets d'accueil individualisé des enfants à besoins éducatifs particuliers sur les temps d'activités péri et extra-scolaires, en lien avec les équipes éducatives, sportives et culturelles municipales. L'accompagnement peut concerner les enfants et les jeunes en situation de handicap (notification MDPH), à difficulté comportementale ou en situation de fragilité. Il intervient sur la tranche d'âge des 0-17 ans.
Il est ressource auprès des équipes à l'échelle du pôle et développe un plan de formation en direction des responsables de sites périscolaires et des animateurs. Il assure la mobilisation des structures spécialisées en constituant un réseau d'acteurs ressources autour des situations individuelles. Il développe un axe parentalité, en favorisant l'implication des parents à chaque étape de l'accompagnement. Il travaille en lien avec l'espace parents déployé sur le territoire lommois.
Il participe aux actions de prévention menées par la commune. En fonction des besoins et des problématiques rencontrées, il propose des interventions ou ateliers collectifs thématiques en direction des enfants, des jeunes et des parents. Il porte une attention particulière à la lutte contre les stéréotypes et à l'égalité filles-garçons, à la prévention de toutes les formes de violence et du harcèlement scolaire et au développement des compétences psycho-sociales, en complémentarité des dispositifs existants et portés par l'éducation nationale (par exemple, le programme Phare sur l'enjeu du harcèlement scolaire)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240506000370-educateur-specialise-referent-mission-inclusion-enfants-besoins-educatifs-particuliers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES

* Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
* Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
* Permis B exigé
* Condition d'accès : Titulaire de la fonction publique, Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie (concours-territorial.fr)


COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

* Connaissance du fonctionnement du système éducatif
* Connaissance des structures d'accompagnement : social, santé, éducation spécialisée
* Connaissance des questions, démarches et dispositifs relatifs à la scolarisation et à la prise en charge des enfants en situation de handicap
* Connaissance des questions relatives à la scolarisation et à la socialisation des enfants à besoins éducatifs particuliers
* Connaissance du développement physique, psychologique et social de l'enfant
* Connaissance des techniques d'animation de réunion
* Connaissance de l'environnement de la collectivité


Savoirs faire :

* Elaboration de projets d'accueil individualisé en direction des enfants ou des jeunes à besoins éducatifs particuliers
* Accompagnement social et éducatif des enfants, des jeunes et de leur famille en fonction des besoins
* Constitution de ressources et d'outils éducatifs en fonction des besoins des enfants, des jeunes et des animateurs et éducateurs
* Conception de proposition de temps de sensibilisation et d'animation de formation en fonction des besoins remontés par les services éducatifs municipaux
* Expérience en matière d'animation d'ateliers éducatifs et parentalité
* Savoir évaluer les actions menées
* Savoir travailler en équipe
* Savoir mener des temps d'échanges et d'analyse des pratiques
* Savoir s'organiser et gérer les priorités
* Qualités rédactionnelles


Savoirs être :

* Organisation, esprit d'initiative et autonomie
* Capacité à prioriser
* Dynamisme et réactivité
* Aptitude à gérer les urgences et à anticiper
* Ecoute et disponibilité
* Esprit d'équipe
* Créativité et adaptabilité
* Discrétion et respect du devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Pour candidater à ce poste, vous pouvez transmettre votre CV et votre lettre de motivation via la lien ci-après.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/02/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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