Educateur Spécialisé (F/H) - THOUARS

Référence : O079251030000111

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thouars
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mise en ½uvre du dispositif I.M.P.A.C.T. (Insertion, Mobilisation, Parcours, Accompagnement, Compétences, Travail), l'éducateur(trice) développera une action innovante d'insertion professionnelle de proximité, à destination de publics très éloignés de l'emploi. Le dispositif inclut notamment le « Travail à la Journée » (TAJ), combinant activité rémunérée, accompagnement éducatif, et suivi socio-professionnel.

- Encadrer et accompagner les participants lors des missions de travail dans le cadre du dispositif TAJ (3 demi-journées/semaine, groupes de 6 à 8 personnes)
- Assurer une présence éducative continue pour sécuriser, soutenir et valoriser les bénéficiaires durant les activités professionnelles
- Observer, évaluer et identifier en situation réelle les compétences, freins, potentiels, appétences et difficultés des participants
- Favoriser la remobilisation vers l'activité, la reprise du rythme de travail, le développement du lien social et de la confiance en soi
- Participer à l'élaboration et à l'ajustement des parcours personnalisés en lien avec les autres professionnels du dispositif (conseiller en insertion professionnelle, référents sociaux...)
- Contribuer à la coordination avec les partenaires locaux (France Travail, entreprises, structures d'insertion, etc.) et à la mise en place de passerelles concrètes vers l'emploi ou la formation
- Veiller à la diversité et à la pertinence des missions proposées, en concertation avec les partenaires et en tenant compte des besoins et capacités des participants
- Participer à l'évaluation régulière du dispositif et à l'ajustement des actions

Profil recherché

* DEES ou équivalent dans le champ du travail social
* Connaissance approfondie des publics en situation de précarité et d'exclusion sociale
* Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et des dispositifs d'accompagnement social
* Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif
* Maîtrise des outils informatiques
* Capacité d'écoute et de dialogue
* Savoir gérer des publics parfois difficiles et des situations conflictuelles
* Capacité à prendre des initiatives
* Être rigoureux(se) et méthodique
* Capacité à travailler seul(e) ou en équipe

Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance - maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité).
Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire 37h sur 4,5 jours avec RTT).

Qui sommes-nous ?

Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298

À propos de l'offre

  • Renseignements complémentaires : Madame Adeline JOUFFRIAULT, Coordinatrice du Pôle Aide et Développement Social

    Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel des Communes du Thouarsais
    Service des Ressources Humaines
    4, rue de la Trémoille - BP 160
    79 104 THOUARS Cedex
    rhrecrutement@thouars-communaute.fr
    Site Web de la collectivité : www.thouars.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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