Educateur spécialisé
Référence : 2025-2102622
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan
L'institut départemental de l'enfance et de l'adolescence - Localisation : 27 Avenue Alfred Sauvy BP 50033 66050 PERPIGNAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS
- Accueil et accompagnement éducatif individuel en collaboration avec le Cadre Socio-éducatif, l’équipe pluridisciplinaire, l’enfant, la famille et les différents partenaires.
- Rendre compte du suivi des dossiers et alerter de situations particulières le Cadre Socio-éducatif.
- Respecter les échéances des écrits éducatifs dans le cadre du suivi du projet individuel.
- Recueillir des informations sur la situation de l’enfant auprès des différents partenaires internes et externes.
- Accompagnement aux rendez-vous divers et participation aux audiences.
- Recherche d’orientation, présentation du jeune, accompagnement pour l’admission en lien avec l’équipe éducative et les familles.
- Organisation, participation et recueil d’observation lors des visites des familles auprès des enfants accueillis.
- Lien régulier avec le secrétariat Éducatif de l’IDEA.
- Maintenir à jour les dossiers des enfants sur le logiciel NEMO WEB.
- Travailler avec les services supports (Secrétariat Éducatif, Finance, RH, Technique, Qualité).
Profil recherché
→ Pré-requis :
Diplôme d’Éducateur Spécialisé.
Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance
Permis B boîte manuelle
→ Connaissances appréciées :
Des missions de la protection de l’Enfance.
Du profil du mineur.
→ Être en capacité de :
Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins de l’enfant.
Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
D’exposer une situation individuelle d’un enfant.
De travailler en équipe pluridisciplinaire.
De rendre compte de son activité.
D’élaborer et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs.
De travailler en équipe pluridisciplinaire.
Analyser des situations complexes et proposer des actions adaptées.
Désamorcer et gérer les conflits en adoptant une posture positive.
Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivité
D’accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
→ Qualités :
Dynamisme
Rigueur
Disponibilité
D’adaptabilité
Réactivité
Créativité
Loyauté
Compétences attendues
→ Compétences attendues :
• Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à sa disposition.
• Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre.
• Capacités d'analyse des situations, de l'évolution.
• Capacités rédactionnelles.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence est un établissement public qui participe à la mise en œuvre des orientations du département en matière de protection de l'enfance. Nous accueillons tout mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans en situation de risque. Nous évaluons et accompagnons la personne accueillie, tout au long de son parcours : accompagnement éducatif, soutien médical et insertion autonome en milieu ordinaire.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE CANDIDATURE
Pour pourvoir les emplois permanents, une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi.L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. (Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 – Article 3-3 - I et II)
Envoyer CV, lettre de motivation et attestation d’honorabilité OBLIGATOIRE à : drh.idea@cd66.frSi vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière.
Date de clôture de réception des candidatures : 11 décembre 2025. -
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI
Rattachement hiérarchique au cadre du service.
Quotité de temps de travail : 35h00 / semaine (Matin 7h-14h30 - Soir 14h – 22h30) et un week-end de sur deux ou sur cinq.
Horaires de travail variables sur l’ensemble de la semaine.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière -
Vacant à partir du 11/12/2025
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