Educateur sport santé activités physiques adaptées (APA) F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
Référence : O091250327001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en ½uvre d'une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l'entretien / la gestion d'équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l'accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d'intérêt communautaire ainsi que l'organisation et le soutien de l'évènementiel sportif.
La construction d'une identité professionnelle commune au profit d'un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Votre mission sera de participer à la mise en ½uvre de la politique Sport-Santé au sein de l'équipement, à la prise en charge des bénéficiaires ainsi qu'à l'encadrement des séances d'activités physiques adaptées (APA), d'assurer la sécurité des usagers conformément à la réglementation en vigueur et d'accompagner l'équipe dans le développement de la qualité d'accueil des bénéficiaires.
Placé sous la responsabilité de la coordonnatrice de la Maison Sport Santé de l'Agora, vous serez amené à :
- Mettre en ½uvre les objectifs fixés,
- Élaborer et animer des séances d'activités sportives adaptées en groupe (en intérieur et extérieur),
- Accueillir, conseiller et suivre les bénéficiaires,
- Réaliser les bilans initial, intermédiaire et final des bénéficiaires,
- Vérifier, entretenir et inventorier le matériel nécessaire à la pratique APA,
- Développer un projet à destination des enfants durant les vacances scolaires,
- Développer et mettre en ½uvre un programme de promotion de la structure et des activités sportives adaptées,
- Participer au projet d'accueil des personnes en situation d'handicap, conduire les entretiens et animer les séances,
- Collaborer avec l'agent en charge de l'accueil des bénéficiaires.
Spécificités du poste :
- Horaires modulables et travail le week-end possible.
- Des séances et des actions hors les murs peuvent être organisées en dehors des locaux de la MSSA, sur l'ensemble du territoire de la CA GPS.
- Port de protections auditives lors des activités au bassin.
Profil recherché
Catégorie B - Filière sportive
Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Poste temporaire - CDD de remplacement - Temps complet
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'éducateur sportif en Activités Physiques Adaptées (APA) de niveau Master ou Licence APA et d'un PSC1 à jour,
Vous êtes idéalement titulaire d'un BPJEPS AAN ou d'un BEESAN, d'un PSE1 à jour et d'un recyclage CAEPMNS à jour (si plus de 5 ans),
Vous connaissez les caractéristiques générales des principales pathologies chroniques,
Vous avez une connaissance des procédures d'alerte et de secours des établissements recevant du public, de la réglementation liée au fonctionnement des équipements sportifs, en matière d'activités physiques adaptées et d'hygiène et de sécurité,
Vous maîtrisez les outils bureautiques (M365),
Vous savez planifier des actions et rendre compte,
Vous avez le sens du service public,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous avez un bon esprit d'analyse et le sens de l'organisation,
Vous êtes autonome, dynamique et vous avez la capacité de travailler en équipe,
Vous savez anticiper et vous faîtes preuve de rigueur et de réactivité.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en ½uvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Qui sommes-nous ?
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/05/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
