educateur sportif ( H/F) - MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Référence : O044251212001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La politique forte menée par la commune pour les enfants et les jeunes s’illustre par d’importants investissements en moyens humains et en aménagement et par une proposition d’éducation culturelle et artistique riche. Son nouveau Projet Educatif de Territoire (PEDT) a comme grands axes le Développement Durable, l’autonomie des enfants et le « vivre ensemble ».
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l’autorité directe du Responsable du Pôle Education, l'agent est chargé de mettre en œuvre des activités physiques et sportives sur le temps scolaire dans le cadre des orientations prévues par convention entre la Collectivité et l’Education Nationale.
Et sous l’autorité directe du Responsable du pôle animation jeunesse, l’agent est chargé de la préparation et de l’animation d’activités (à dominante sportive entre autres) durant le temps des vacances d’été.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251212001473-educateur-sportif?pk_campaign=ep
Profil recherché
Qualifications requises :
- BPJEPS APT avec ou sans option
- ETAPS
- Permis B (boîte manuelle)
Qualités requises :
- Sens de l’observation et de l’écoute, patience
- Capacité d’organisation, de rigueur et d’adaptation, sens de l’initiative
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, notamment en intégrant les parents accompagnateurs
- Qualités pédagogiques, enrichies si possible par les expériences acquises
- Autorité, diplomatie et sens des responsabilités auprès des enfants
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Un temps de préparation pour les mercredis sera effectué un mercredi par mois d’une durée de trois heures (compris dans le contrat).
Un temps de préparation pour les vacances d’hiver sera fait mi-janvier d’une durée de 4 heures, en plus du contrat.
Un temps de bilan pour les vacances d’été sera fait d’une durée de 3 heures, en plus du contrat.
Avantages liés au poste :
Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
Participation à la prévoyance et à la mutuelle labélisée
Adhésion au COS départemental (chèques vacances, billeteries …)
Accessible ligne 98 naolib -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/02/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
