Educateur sportif F/H - Animation sportive - LYON

Référence : O069250520000219

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire.
Au sein de cette direction, le service animation sportive porte l'enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon et gère également plusieurs centres d'accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires.

Sous la responsabilité du Responsable de Territoire, l'agent accueille et anime un groupe d'enfants, de jeunes sur les temps scolaires, péri et extra scolaires et il encadre plusieurs activités à caractère sportif. Il remplit ponctuellement les fonctions de Directeur d'Accueil collectif de mineurs.

ACTIVITES :

1. Contribution à l'élaboration de projets:
communiquer et soutenir un projet
participer et suivre les actions du projet
travailler en coopération avec des acteurs multiples
apporter une expertise sur son domaine d'activité.

2. Accueil des usagers:
anticiper et gérer les conflits
adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation.

3. Enseignement des activités physiques et sportives:
assurer la sécurité des usagers
concevoir, mettre en ½uvre et évaluer les interventions pédagogiques
analyser des pratiques ou des situations
aménager l'espace pédagogique.

4. Encadrement d'équipe:
anticiper et gérer les conflits
animer et piloter des équipes
coordonner les équipes, expliquer et donner les consignes
suivre et contrôler l'activité des agents
gérer des ressources matérielles et humaines
transmettre ses connaissances professionnelles
travailler en partenariat.

Il est responsable du fonctionnement d'un accueil de loisirs sans hébergement : encadrement, choix des activités, intendance

Profil recherché

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE:
maîtrise de la réglementation sportive et celle des accueils de loisirs
sécurité d'un groupe au cours d'une activité sportive
conception, mise en ½uvre et évaluation des interventions pédagogiques
animation d'un groupe
adaptation de l'activité sportive en fonction de l'environnement et du public concerné.

QUALITES:
capacité d'écoute et de négociation
bonne expression orale et écrite
aptitude à encadrer les équipes
grande polyvalence sportive

NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITES:
Expérience professionnelle de l'enseignement sportif
Titulaire licence STAPS ou BEESAPT apprécié
Titulaire BAFD
Lauréat du concours ETAPS

À propos de l'offre

  • LIEU DE TRAVAIL : Déplacements sur les sites d'activité Ville de Lyon

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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