EDUCATEUR TEPEE
Référence : 2025-2099432
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Champhol
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille - Localisation : 9 rue de la messe 28300 CHAMPHOL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les principales missions sont :
Auprès des enfants :
- Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel.
- Participe de manière active à la vie institutionnelle.
- Accompagne et soutien les jeunes accueillis au travers de la vie quotidienne en garantissant leur sécurité.
- Explique, respecte et fait respecter les règles de vie établies par l’équipe et plus largement par l’institution.
- Assure de l’hygiène des jeunes, de leur santé en signalant aux infirmiers les problèmes constatés.
- Veille à assurer un soutien scolaire de qualité.
- Est amené par délégation à donner les traitements prescrits par les médecins sous couvert de l’infirmier.
- Assure une partie des transports scolaires.
Tâches éducatives :
- Exerce un travail de référence qui lui permet d’être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs, des familles dans une collaboration étroite.
- Assure la traçabilité des actions, des observations et transmissions liées à la situation des usagers dans l’outil informatique mis à disposition : SPOC.
- Rédige les différents écrits professionnels qu’il soumet au chef de service et à l’équipe (bilans, portrait, note d’incident, note d’information…).
- Lit avec attention tous les documents qui lui sont transmis, doit connaitre et respecter les règles et procédures institutionnelles.
- Rend compte à son supérieur hiérarchique et/ou à l’équipe les actions menées sur les groupes, ainsi que les difficultés qu’il peut rencontrer.
- Evaluation et accompagnement.
- Participation aux activités transversales sur l’établissement
Auprès des familles :
- Assure les droits des visites auprès des familles et des enfants en complément du référent famille
- Aide les parents dans l’exercice, l’expérience et la pratique de la parentalité
Fait le lien avec les parents dans le respect des droits usuels.
Profil recherché
- Connaissance du dispositif de l’Aide Sociale à l’Enfance et sa règlementation (CASF)
- Connaissance de la situation des enfants accueillis sur le groupe
- Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Discrétion professionnelle
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
- Doit s’informer et se former pour faire évoluer sa pratique.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Marine GUEZO
- Stéphanie SELLIN-ROCHET
Qui sommes-nous ?
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l’enfance.
Descriptif du service
Il s’inscrit dans les missions du CDEF par l’accueil des enfants et adolescents, exerce plusieurs références et/ou coréférences et participent à la construction du projet individuel de chaque usager. Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire constituée d’éducateurs, de surveillants de nuit, d’une maitresse de maison, d’une psychologues et infirmiers. Il travaille en transversalité avec l’ensemble des services du CDEF.
Le moniteur-éducateur/L’éducateur spécialisé intervient de manière indifférenciée sur le PEA. Il doit adopter une posture professionnelle adaptée, maîtriser les codes de bonne conduite et respecter le règlement intérieur du site du CDEF.
Il participe aux instances de réflexions collectives : les réunions d’équipes hebdomadaires, les réunions institutionnelles, les synthèses, les réunions à thèmes, les formations internes, les commissions menues.
Il représente l’établissement au cours des audiences et des réunions avec les partenaires extérieurs. Sous l’autorité des chefs de services, lui-même sous l’autorité du directeur.
Il recherche à ce que chaque usager devienne aussi autonome que possible dans la conduite de la vie sociale et s’assure de leur bien-être physique et psychologique. Il veille à la bientraitance des jeunes accueillis.
À propos de l'offre
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Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur.
Son travail est organisé en cycle de 6 semaines sur des tranches horaires maximum de 12 heures, comprises entre 6h30 et 23h00, 1 week-end toutes les 3 semaines.
Permis B exigé.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
