Educateur (trice) de jeunes enfants - Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"
Référence : O004250206000719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Allos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Educateur -trice de jeunes enfants
Catégorie A
Crèche d'Allos les Bout'en train
Temps plein
Vous recherchez un emploi dans le secteur de la petite enfance et vous souhaitez développer et/ou découvrir les qualités d'un accueil en pleine nature ? Alors venez accompagner la directrice de la crèche d'Allos pour l'élaboration et la mise en place des valeurs éducatives fondamentales du territoire, articulées autour de la nature et de la culture, au sein d'un projet innovant et dans un cadre idyllique ! Riche d'un environnement naturel exceptionnel, le territoire du Haut-Verdon propose des activités variées comme l'équitation, la randonnée, le ski de fond et alpin, le vélo en tous genres, le parapente, les sports d'eau vive et bien d'autres encore, le tout à 2 heures de voiture de Nice ! Pays d'art et d'histoire, la CCAPV attisera également votre curiosité culturelle par de nombreuses animations organisées tout au long de l'année !
CONDITIONS D'EMPLOI
- Emploi titulaire ou contractuel sur emploi permanent avec pérennité envisageable
- Accompagnement à la formation
- possibilité de logement temporaire de type studio
- Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance)
- Collectivité adhérente au CNAS
- Contrat de prévoyance / maintien de salaire collectif
MISSIONS
Rattaché(e) à la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des missions clefs pour l'accueil des parents et de leurs enfants :
- Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique orienté sur la nature et l'accès à la culture, dans le respect des valeurs éducatives du territoire et tout en créant une cohérence avec l'équipe.
- Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille.
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe en proposant des activités adaptées à leur âge.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Profil recherché
SAVOIR ETRE ET FAIRE
- Titulaire du diplôme d'EJE, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement du petit enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe,
- Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favoriser les conditions d'un travail en équipe.
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité d'accueil du jeune enfant.
À propos de l'offre
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Candidatures
(cv et lettre de motivation)
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l'intitulé du poste.
* ressources-humaines@ccapv.fr
* Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
