Educateur-trice de Jeunes Enfants - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250519001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Par sa politique volontariste pour développer le secteur de la Petite Enfance sur le territoire, la Ville de Lille gère 12 multi accueil et 1 crèche familiale. La direction a pour objectif : l'amélioration de la qualité d'accueil des parents et futurs parents, le développement de l'autonomie des enfants, l'écoute des familles en difficulté sociale, la prise en compte des problèmes spécifiques des enfants, l'enrichissement du lien parent-enfant. A ce titre, la direction de la Petite Enfance recherche une-e Educateur-trice de Jeunes Enfants.
Par ses connaissances psychopédagogiques et ses compétences spécifiques dans le domaine de la Petite Enfance, l'Educateur-rice de Jeunes Enfants est le-la garant-e de l'organisation pédagogique dans la structure d'accueil. En continuité avec les parents et en collaboration avec la directrice, l'équipe et les partenaires extérieurs, il-elle accompagne l'enfant dans son développement moteur, affectif et intellectuel.
Il-elle a pour rôle :
- Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille en toute sécurité dans un esprit de service public, afin de faciliter la mixité des publics accueillis dans le respect des décrets et diverses législations du secteur Petite Enfance
- Développer le mode " multi accueil " : régulier, occasionnel, d'urgence
- Mettre au c½ur du projet d'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner les agent(e)s dans leurs pratiques professionnelles, être vigilant-e aux notions de bienveillance-bientraitance
- Accompagner les projets : pédagogiques, thématiques et transversaux
- Accompagner les familles à la parentalité
- Assurer la continuité de direction
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250519001177-educateur-trice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur-trice de Jeunes Enfants
Compétences métier :
- S'inscrire dans un environnement institutionnel du secteur de la Petite Enfance : cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Maitriser le développement psychomoteur de l'enfant et les techniques de soins
- Aptitude à relever/alerter des problématiques rencontrées, et à en mesurer les enjeux
- Aptitude à proposer des solutions concrètes et/ou des outils adaptés
- Mener/évaluer des projets
- Animation de réunions, de groupes de travail
- Compétence au management fonctionnel : soutien, conseil, accompagnement, évaluation des pratiques ; suivi de l'action éducative ; aptitude à l'organisation du travail...
- Aptitude à impulser une dynamique de groupe et accompagner au changement : assurer une cohésion d'équipe au sein de la structure
- Assurer la gestion administrative, logistique et matérielle de la structure
- Compétence rédactionnelle avérée
- Aptitude à assurer une continuité de direction
- Maîtrise de l'outil informatique et logiciel métier
Compétences comportementales :
- Aptitude à la pédagogie
- Disponibilité
- Forte implication
- Capacité d'écoute et d'analyse des besoins : enfant/famille/agent
- Aptitude à gérer ses émotions : résistance psychique et physique
- Capacité à se remettre en cause
- Travail en équipe / capacité à fédérer une équipe autour d'un projet
- Curiosité intellectuelle
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur emploi-territorial. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/08/2025
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
