Educateur.ice de jeunes enfants - EAJE familial - responsable adjoint (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069250422000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Vénissieux, on pense que l'éducation des enfants est l'affaire de tous : les parents et la famille, les accueils de loisirs, l'école et bien évidemment les structures d'accueil des plus petits. Aujourd'hui, choisir de rejoindre nos équipes c'est mettre votre bienveillance, votre soif de partager vos connaissances et votre dynamisme au service des jeunes enfants, mais aussi la possibilité de combler votre envie de participer à la mise en place de projets innovants, à la fois épanouissants pour les enfants, inspirants pour les familles... et avant tout porteurs de sens pour vous. La Ville de Vénissieux s'est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte d'éveil culturel des tout-petits : partenariats avec les équipements culturels du territoire, ateliers-formation avec des artistes, formation du personnel, pratiques artistiques mises en ½uvre de manière régulière au sein des EAJE... En tant qu'éducateur.rice de jeunes enfants, l' Équipement d'Accueil du Jeune Enfant familial Sac de Billes, rattaché à la Direction Enfance Éducation vous attend.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250422000623-educateur-ice-jeunes-enfants-eaje-familial-responsable-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le/la candidat(e) doit posséder un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et avoir une expérience significative dans un poste similaire. Des compétences en gestion d'équipe, en organisation et en communication sont essentielles. Une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine de la petite enfance est également requise.
Compétences et qualités
Technique de management et de communication
Travail en transversalité
Méthode de gestion et d'animation de projet
Compétences bureautiques
Écoute active
Réactivité et adaptabilité
Travail en équipe
Discrétion professionnelle
Polyvalence
Connaissances en matière de règlementation petite enfance
Connaissances en matière de psychologie de l'enfant
Techniques de communication et d'animation d'équipe
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
