Educateur.trice de jeunes enfants - CDC SUD SARTHE

Référence : O072250709001086

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vaas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels * Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants + prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Territoire d'intervention :
Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072250709001086-educateur-trice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
* Diplôme d'Educateur.trice de jeunes enfants,
* Permis B obligatoire.

Compétences et savoirs requis :

Savoir :
- Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
- Avoir le sens de l'observation et du discernement
- Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants
- Maitrise de l'outil informatique et la bureautique (logiciel abélium)
- Connaissance en communication
- Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution
- Connaitre l'organisation de sa collectivité
- Méthodologie de projet

Savoir- faire :
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services et du public

Savoir- être :
* Diplomatie
* Savoir être réactive
* Savoir s'adapter à un poste polyvalent
* Avoir une démarche de recherche
* Appliquer le devoir de réserve
* Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles (équipe, échange avec le public...)
* Respect envers les enfants, les parents, les intervenants, élus et se faire respecter
* Respect des directives apportées par la hiérarchie
* Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à l'autorité compétente
* Ecoute, conseil
* Accueillant, souriant, disponible
* Créatif, dynamique
* Avoir une communication écrite et orale aisée et qualités rédactionnelles
* Savoir travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).

À propos de l'offre

  • Type de contrat :
    * Poste ouvert aux fonctionnaires et par dérogation aux agents contractuels
    * En cas de recrutement d'un agent contractuel : Contrat à durée déterminée de 1 an (renouvelable)

    Informations complémentaires :
    * Prévoyance (participation à hauteur de 50% de la collectivité)
    * Dispositif d'action sociale CNAS

    CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Boussard François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe à l'adresse mail recrutement@comcomsudsarthe.fr
    Début des entretiens de recrutement le 18/07/2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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