EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOZAY
Référence : O044240903000349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saffré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire + CNAS + forfait mobilités durables € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Nozay est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 149 habitant·es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.
C'est un territoire, lieu d'échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
La Communauté de Communes de NOZAY gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l'un situé à NOZAY d'une capacité de 30 places ; l'autre à SAFFRÉ d'une capacité de 20 places.
Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du service " Services à la Personne " et des Directrices de structure, vous assurerez un poste dans l'EAJE de SAFFRÉ
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, vous occuperez les fonctions d'une Éducatrice de Jeunes Enfants à raison de 28h hebdomadaires.
Cependant, vous pourriez être amené.e à effectuer des heures complémentaires en fonction des nécessités du service.
Missions principales du poste:
* Mettre en ½uvre le projet éducatif et social du service et coordonner les actions qui en découlent dans le respect du cadre réglementaire,
* Animer et soutenir le travail d'équipe,
* Encadrer les stagiaires en formation,
Compétences techniques
* Comprendre les enjeux, les évolutions de la politique publique petite enfance
* Être garant.e de la qualité d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein de l'établissement
* Être garant.e du cadre réglementaire d'hygiène et de sécurité, du règlement de fonctionnement et des différents protocoles (médicaux, évacuation...) des établissements d'accueil du jeune enfant
* Savoir repérer les signes de mal être physique ou psychologique de l'enfant ou de sa famille,
* Maîtriser les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant et proposer des projets et des supports d'éveil et d'autonomie
* Savoir rédiger des écrits professionnels
Compétences managériales
* Savoir manager une équipe, en relation avec la directrice
* Savoir animer et conduire les réunions
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Profil recherché
Diplôme souhaité :
* Professionnel.le avec expérience similaire confirmée
Compétences relationnelles :
* Avoir le sens du contact : être à l'aise dans les relations aux enfants, aux parents et au public
* Savoir travailler en équipe, être une personne ressource de l'équipe
* Être rigoureux.se et constant.e dans ses missions
* Être en mesure de gérer une situation inattendue
* Être doté.e de capacités d'adaptation
* Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 11 mois
Plus d'informations auprès de Mme Marylène DENIEUL - Directrice de l'EAJE de Saffré « La maison d'Hippollène » - 02.40.77.21.84.
Les candidatures (lettre de motivation + CV actualisé + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaire) devront être adressées avant le 20/09/2024 :
* Par courriel : recrutement@cc-nozay.fr
* Ou déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire""La ComCom recrute"
* Ou par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 - 44170 NOZAY
Tél : 02 40 79 51 51
Les entretiens auront lieu le mercredi 02 octobre 2024. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/09/2024
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
