Educateur(trice) de jeunes enfants - Délégation missions de direction de la crèche

Référence : O053260115000955

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Évron
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Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants - Délégation missions de direction de la crèche

Volet éducatif et pédagogique
* Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des projets initiés dans l'établissement, dans une dynamique de réflexion collective avec l'équipe et la direction ;
* Organiser et animer des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ;
* Développer des actions en partenariat avec des acteurs de proximité et participer à des projets transversaux impulsés par la coordinatrice petite enfance ;
* Déterminer les besoins en matériel pédagogique et éducatif, assurer le suivi des stocks et la conformité du matériel ;
* Participer à l'aménagement d'espaces propices à l'éveil et la sécurité des enfants selon la réglementation en vigueur ;
* Veiller à la satisfaction des besoins physiques, moteurs, sensoriels et de socialisation des enfants ;
* Accompagner les agents dans leur professionnalisation et suivre les élèves Eje en stage et en apprentissage.


Volet accompagnement à la parentalité
* Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, en prenant
en compte leur diversité culturelle ; leur spécificité
* Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges,
* Co-animer avec la direction des réunions d'échanges et d'information avec les parents, des entretiens d'accompagnement parental


Volet accompagnement aux missions à la direction
* S'investir dans le binôme direction/éducatrice par une collaboration active et une communication transparente et respectueuse de la charte des valeurs de l'équipe de l'établissement
* Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, selon les protocoles mis à disposition
* Relais de direction sur les missions définies :
- S'assurer de la conformité de l'encadrement dans le ratio professionnelle/enfant sur l'amplitude d'ouverture
-Suivi budgétaire des achats éducatifs, pédagogiques et des manifestations/sorties pour les enfants
-Suivi d'amortissements du matériel et du mobilier des espaces d'accueil d'enfants
- Communication aux familles sur le fonctionnement de la structure et de l'accueil des enfants
- Suivi des présences et des absences des enfants via le logiciel « DOMINO »
- Etre l'interlocuteur référent et participer aux réunions et aux manifestations dans les actions transversales avec les services de la commune et de la communauté de communes.

Profil recherché

* Etre titulaire du DE d'Educateur de Jeunes Enfants
* Connaissances de la réglementation relative aux établissements d'accueil des jeunes enfants ;
* Connaissances relatives aux domaines de compétences du D E d'éducateur de jeunes enfants (courants pédagogiques, santé et développement psychomoteur, coéducation, parentalité, etc..) ;
* Connaissances dans la conduite de projets ;
* Connaissances sur la communication
* Capacité d'organisation, d'adaptation et esprit de décision ;
* Aisance informatique ;
* Qualités relationnelles.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/02/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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    Fonction
    publique
    Hospitalière