EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) DE COORDINATION DU RESEAU MRLV H/F

Référence : 2024-1696249

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
    DISP DE LYON
  • Localisation : LYON
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Date limite de candidature : 21/08/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 28 308 € par an € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste, en lien avec son binôme psychologue est chargé :

· De participer à la mise en œuvre locale de la stratégie nationale de lutte contre la radicalisation

· De participer au recrutement des professionnels MLRV (éducateur spécialisé et psychologue) et d’œuvrer à leur intégration progressive au sein des équipes et à l’appréhension de leurs missions

· De construire le programme de formation de la MILRV en complémentarité de l’unité recrutement formation et qualification (URFQ)

Profil recherché

Diplômé d’état d'éducateur spécialisé (DEES), le candidat pourra utilement faire valoir une expérience professionnelle dans les champs de la prévention de la délinquance, de la politique de la ville auprès des publics adultes avec des problématiques d’insertion sociale.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

qualité relationnelle, sens du travail en équipe et de la communication
- discrétion professionnelle
capacité à concevoir et à animer des actions à visée éducative

Localisation

Localisation : 19 rue Crepet 69007 Lyon

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • Madame EICHENBERGER
  • Madame DRILLIEN Denise

Qui sommes-nous ?

Direction de l’administration Pénitentiaire

Direction interrégionale des Services Pénitentiaires de Lyon / SPIP 42

Lieux d’intervention :Département de la Loire (milieu ouvert et fermé : Saint Étienne /

Descriptif du service

Dans le cadre de la lutte contre la radicalisation et l'extrémisme violent, l'administration pénitentiaire doit mettre en œuvre des moyens afin de : 
· Prévenir le passage à l'acte violent fondé sur la radicalisation violente et l'extrémisme en détention et en milieu ouvert ;
· Œuvrer pour contrer le processus de radicalisation en détention ;
· Préserver les personnes vulnérables et perméables aux discours extrémistes des contacts avec des idéologues prosélytes
· Construire des prises en charge adaptées aux profils ciblés vers le désengagement de la violence

La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s’assure de la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lyon en lien notamment avec les départements de mission et DSD, DPIPPR et la CIRP ;
Prend en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente de la DISP de Lyon ;
Participe aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente
Participe en lien avec l'URFQ à l'élaboration du catalogue de formation continue au bénéfice des personnels sur le volet radicalisation.

La mission première du psychologue et de l’éducateur du réseau MLRV que coordonne la MILRV, est de participer à l’évaluation des personnes pou

À propos de l'offre

  • - aptitude à travailler en transversalité (niveau régional, départemental et local) et en pluridisciplinarité (personnels de détention, personnels du SPIP, psychologues au sein des services)

    - expériences avec le public adulte requise.

    - connaissance approfondie des phénomènes d’exclusion et des problématiques identitaires.

    - connaissance des dispositifs d’insertion

    - capacité à concevoir et à animer des actions à visée éducative

    - adaptabilité à l’institution et à l’environnement professionnel.

    - capacité d’organisation et d’autonomie

    - qualité relationnelle, sens du travail en équipe et de la communication

  • discrétion professionnelle

    - disponibilité et mobilité (permis B demandé)

  • Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Educatrice / Educateur

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