EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS - MAIRIE DE ST-EGREVE
Référence : O038250617001319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Égrève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Petite Enfance de la Ville de Saint-Égrève est doté de 5 EAJE, 1 LAEP et 1 Relais Petite Enfance. Le service recrute un(e) éducateur(-trice) de Jeunes Enfants pour un poste à pourvoir dès que possible.
Conditions de travail et rémunération :
* 36h30/semaine, ouvrant droit à 9 jours de RTT et 25 jours de congés (sur une année complète)
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire de 319,32 euros + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), ou plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels (pour un temps complet) effectués à vélo ou en covoiturage
* Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
* Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
* Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
* Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Attributions principales :
En référence au projet d'établissement et sous la responsabilité de la directrice d'équipement, vous serez chargé(e) de :
* Contribuer et garantir la mise en ½uvre du projet pédagogique
* Organiser les conditions d'accueil susceptibles de favoriser l'éveil et le développement harmonieux des enfants
* Organiser l'accueil quotidien des familles
* Contribuer à la préparation et au suivi des réunions d'équipe
* Contribuer au suivi des situations individuelles
* Participer aux réunions de personnel et aux réunions avec les parents
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Attributions secondaires ou ponctuelles :
En relais de la direction de la structure, vous aurez également pour missions :
* L'Organisation générale de l'accueil des enfants et des familles
* L'Encadrement technique et hiérarchique de l'équipe
* L'Élaboration et le suivi du projet d'établissement
Profil recherché
Qualifications :
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Compétences et qualités requises :
* Capacité d'observation et d'animation d'un groupe d'enfants
* Capacité à travailler en équipe, à se situer dans un environnement institutionnel, à élaborer des projets
* Capacité à prendre en compte les besoins des familles
* Capacité d'adaptation aux changements
* Compétences managériales
* Connaissance de la législation et des dispositifs contractuels spécifiques à l'activité
* Connaissance des problématiques spécifiques à l'activité (évolution des besoins des familles et des formes de parentalité, diversité culturelle...)
* Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour la gestion
* Rigueur, sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Personne à contacter pour plus d'informations sur le poste :
Corinne Maron (responsable de Direction) : corinne.maron@mairie-st-egreve.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
