EFR - Directeur (trice) des migrations et de l'intégration
Référence : MINT_045EFR0006-94366
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Loiret
- Localisation : ORLEANS - Préfecture du Loiret - DMI - Site Pothier – 1, rue Saint Pierre Lentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Sous l'autorité du Préfet et du Secrétaire Général de la préfecture, en lien avec les chefs de bureau de la direction, les autres directions de la préfecture et services centraux et déconcentrés, vous oeuvrez à la déclinaison dans le département du Loiret de la politique migratoire nationale. Vos activités principales sont :
Encadrer et animer une direction composée de 45 agents titulaires, vacataires et contractuels, comprenant 2 bureaux,
Mettre en œuvre les réglementations liées à la politique migratoire et suivre l’ensemble des actions et dispositifs concernant celle-ci,
Assurer l'interface entre le corps préfectoral et les différents bureaux / missions de la direction,
Assurer le pilotage de la direction et le suivi de l’évolution des indicateurs de gestion,
Apporter un appui aux chefs de bureaux dans l’exercice de leurs missions, notamment sur les dossiers sensibles, complexes ou urgents,
Suivre l’activité relative aux missions résiduelles en matière de naturalisations,
Assurer la veille juridique sur une réglementation en constante évolution
Vous devrez veiller, dans votre domaine d'activité, au respect des engagements relatifs à la qualité du service rendu à l'usager par l'application des procédures internes et des guides à l'usage des agents.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des migrations et de l'intégration assure l'application du droit des étrangers pour le département du Loiret :
- délivrance des titres de séjour;
- enregistrement des demandes d’asile au sein du guichet unique d'accueil des demandeurs d'asile (GUDA); suivi des procédures d’asile (GUDA et pôle régional Dublin)
- gestion des demandes de regroupement familial ;
- suivi des missions résiduelles en matière de naturalisation dont l'organisation des cérémonies de citoyenneté;
- instruction des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière et d'expulsion ;
- suivi des contentieux des décisions de la direction;
Composition et effectifs du service
Le service compte 45 agents titulaires, vacataires et contractuels répartis en 2 bureaux (bureau du séjour, bureau de l'asile et de l'éloignement)
Liaisons hiérarchiques
Avec le Préfet, le secrétaire général et le secrétaire général adjoint
Liaisons fonctionnelles
Travail en relation avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, les services de police et de gendarmerie, les Procureurs de la République, les tribunaux judiciaires et Cours d'Appel, les Tribunaux Administratifs et Cours Administratives d'Appel, les DDETS, la DREETS, les consulats, les centres de rétention administrative, le ministère de l'intérieur, les associations en lien avec les étrangers...
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - Niveau expert – requis
Connaître l’environnement professionnel - Niveau expert – requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique - Niveau pratique – requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - Niveau expert – requis
Avoir l’esprit de synthèse - Niveau maîtrise – requis
Savoir analyser - Niveau maîtrise – requis
Savoir manager - Niveau expert – requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise – requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau expert – requis
Savoir s’adapter - Niveau expert – requis
Savoir s’exprimer oralement - Niveau maîtrise – requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise – requis
Vos perspectives :
L’expérience acquise dans ce poste, de par son haut niveau de responsabilités et les interlocuteurs avec lesquels il conduit à travailler au sein de département et de la région, constitue un atout important dans le déroulement de carrière et permet de postuler à des postes de responsabilités supérieures existant en préfecture ou dans d’autres administrations, ainsi qu’à des postes à dominante juridique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Loiret - Direction des Migrations et de l’Intégration
Site Pothier – 1, rue Saint Pierre Lentin - 45042 ORLEANS Cedex
Domaine(s) fonctionnel(s) : Elaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) type / Code fiche de l’emploi-type : Epp008A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
NBI de 30 points (emploi à fortes responsabilités)
Permanence assurée le week-end et les jours fériés (moins d’une dizaine par an) pour le suivi des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière
Qui contacter :
M. le Secrétaire Général de la préfecture
Téléphone : 02 38 81 42 52 (assistante)
Mme Muriel CHAUVINEAU, cheffe du service des ressources humaines : 02.38.81.42.60
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible via les liens suivants :
- pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
- pour les candidats externes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant :
Poste non ouvert aux contractuels
2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de coordination administrative
