EJE - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants - H/F - Mairie d'Onet-le-Château
Référence : O012250602001602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Onet-le-Château
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez Onet-le-Château : Une ville dynamique et en plein essor !
Avec plus de 12 600 habitants, Onet-le-Château est la troisième ville du département de l'Aveyron. Elle se distingue par sa qualité de vie, attestée par le label "Villes et Villages où il fait bon vivre", ainsi que par son dynamisme.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, Onet-le-Château se veut une ville attentive aux besoins et aspirations de ses habitants.
Pour accompagner ce projet, la commune dispose d'un budget d'investissement d'environ 6 millions d'euros et s'appuie sur l'engagement d'une administration municipale forte d'environ 200 agents, mobilisés au quotidien pour accompagner les Castonétoises et Castonétois.
La ville d'Onet-le-Château recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants - EJE.
Intégré(e) au sein du pôle petite enfance, enfance et jeunesse, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du chef de pôle.
Contrat conclu en application de l'article L.332-24 et L.332-25 du Code général de la fonction publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012250602001602-eje-educateur-trice-jeunes-enfants-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un(e) EJE disposant d'une solide connaissance du développement de l'enfant, des réalités familiales et du fonctionnement de l'école maternelle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en ERP et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez proposer des activités adaptées aux enfants de 2 à 3 ans, animer des temps éducatifs, et vous organiser efficacement. Vous travaillez en équipe, pratiquez l'écoute active.
Une expérience confirmée en petite enfance est attendue.
Votre posture professionnelle se caractérise par la bienveillance, l'empathie, la rigueur, la disponibilité et l'autonomie. Dynamique et adaptable, vous avez un excellent relationnel et une réelle capacité à collaborer avec les parents, l'équipe enseignante, les ATSEM et les services municipaux pour assurer un accueil de qualité et une continuité éducative.
Le diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) est requis pour ce poste. Une première expérience en école maternelle est un atout apprécié.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
ORGANISATION DE TRAVAIL
- Domaine d'intervention : Petite enfance - Enfance
- Emploi à temps non complet à 80 % annualisé travail sur 4 jours/semaine - les périodes de vacances scolaires et les mercredis sont non travaillés
- Lieu de travail : Ecoles maternelles des Narcisses
- Horaires de travail fixes :
* Jours scolaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h45
* Pré-rentrées : 27 août - après-midi et 28/29 août - la journée
* Un volume horaire est prévu afin de permettre une participation aux différentes réunions, projets et manifestations : 98 heures à déployer sur l'année scolaire.
AVANTAGES
- Amicale du personnel (chèques vacances, bons cadeaux de Noël, etc.) ;
- Régime de prévoyance collectif ;
- Prime de service dite « 13e mois » : montant équivalent à un mois de salaire brut indiciaire, versé au prorata du temps de présence dans l'année civile, sous réserve, pour les agents non titulaires d'une présence continue de 6 mois au 1er novembre ;
- Compte Épargne Temps ;
- Tickets restaurant : attribués à partir de 1 an de présence continue ;
- Carte culture : accès gratuit à la ludothèque et à la médiathèque, tarifs préférentiels au théâtre La Baleine et au café culturel le KRILL ;
- Groupe fonction RIFSEEP : niveau B2. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
