E.J.E Responsable d'unité (h/f) - Commune de Cap d Ail

Référence : O006240802001287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : CAP D AIL
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + IFSE + prime de fin d'année + participation santé € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'EJE encadre l'une des 2 unités, accompagne les équipes, les enfants et les familles, impulse une dynamique de projets et assure des missions de continuité de direction.

Les missions confiées :
Famille :
- Tisser un lien avec les familles, établir un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant ;
- Proposer des actions de soutien à la parentalité (mener des rencontres parents sur des thématiques petite enfance, etc) ;
- Impulser une dynamique autour des évènements festifs, artistiques et culturels auprès des familles ;
- Documenter les supports d'affichage et de communication internes.

Soins et accompagnement de l'enfant :
- Assurer une continuité quant à la sécurité physique, psychique et affective de l'enfant ;
- Accueil, prise en charge et soins de l'enfant dans la globalité (hygiène, repas, etc) ;
- Garantir un environnement propice à l'éveil, aux apprentissages, favorisant l'autonomie de l'enfant ;
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Mener des observations sur le développement psychomoteur de l'enfant.

Avec l'équipe :
- Rôle de coordination et d'encadrement de l'équipe au quotidien en favorisant la communication interprofessionnelle, en collaboration étroite avec la direction ;
- Soutien des équipes sur le terrain au quotidien, participation aux journées d'accueil ;
- Transmissions et réflexions sur les observations menées envers l'enfant aux membres de l'équipe, de l'infirmière, de la psychologue et de la direction ;
- Impulser une dynamique de travail, d'aménagement des espaces, de réflexion, de projets en lien avec le projet éducatif ;
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement : projet éducatif et pédagogique ;
- Participation à l'encadrement des stagiaires sur le terrain et apports théoriques ;
- Travail de transversalité avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et la direction ;
- Organisation de réunions de régulation et organisationnelles.

Missions de continuité de direction :
- Relais téléphonique en l'absence de la direction ;
- Soutien dans l'élaboration des plannings du personnel et des enfants ;
- Rôle de coordination entre les services de la structure en l'absence de la direction ;
- Veille au respect des règles de sécurité en relais avec la direction.

Poste à temps complet 37 h 30/ semaine sur 5 jours avec RTT.

Profil recherché

- Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
- Avec expérience ou motivation à se former.

Savoir-faire :
- Connaissances générales des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE. ;
- Connaissances affinées du développement psycho sensori moteur de l'enfant ;
- Développer la créativité au sein des équipes, stimuler et motiver, etc.

Savoir être :
- Respect du cadre institutionnel et des missions du service public ;
- Assiduité, ponctualité et discrétion professionnelle ;
- Qualités communicatives et sens de l'écoute envers l'enfant, sa famille et l'équipe ;
- Savoir évoluer et communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à s'adapter, facultés de polyvalence indispensables ;
- Capacité à prendre en compte la diversité culturelle et sociale ;
- Savoir réagir dans les situations d'urgence et savoir faire face à des situations inattendues.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Cap d'Ail
    06320 CAP D AIL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/12/2024

  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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