Elagueur - CTE AGGLO HERAULT MEDITERRANEE
Référence : O034250813000147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Thibéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Responsable du secteur Elagage et Abattage, Le Jardinier Elagueur entretient le patrimoine arboré sur l'ensemble du territoire communautaire. Il créé, entretien et met en valeur le patrimoine arboré au sein des espaces verts et naturels. Il préserve l'environnement et prévient les risques naturels.
- Assurer l'élagage et l'élimination des rémanents (taille, abattage, démontage, broyage et rognage)
- Entretenir le matériel et appliquer les règles de sécurité (entretien courant du petit matériel, nettoyage, niveaux, affûtage)
- Participer aux travaux exceptionnels (désinfection du matériel, balisage des chantier, interventions ponctuelles lors des intempéries)
- Renforcer ponctuellement les services propreté voirie
Profil recherché
Nous recherchons un profil avec un diplôme d'élagueur-grimpeur, détenant de préférence les permis : B, EB et C.
De bonnes connaissances générales sur les arbres et leur entretien est un plus.
Idéalement, vous maitrisez les technique de taille, d'élagage, d'abattage et de démontage.
À propos de l'offre
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CANDIDATURE
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net, jusqu'à la date limite de réception fixée au 12 octobre 2025 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire - 34630 SAINT-THIBERY - 04 99 47 48 49
Sur les conditions de recrutement : Service recrutement : 04 30 23 97 04.
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu'un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
